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中山大学2013年公开招聘外国语学院教师(教授、副教授及讲师)启事
2013年11月5日    博士招聘网
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中山大学关于公开招聘外国语学院教师的启事
因工作需要,拟向国内外公开招聘中山大学外国语学院教师8名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向国内外公开招聘
二、招聘专业与职位
1.语言学、文学或翻译学  教授3名
2.语言学、文学或翻译学  副教授3名
3.语言学、文学或翻译学  讲师2名
三、招聘条件
(一)应聘教授职位的基本条件
1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉,有较高的学术知名度,科研成果显著,学术造诣深。
2.学历条件:博士研究生毕业并具有博士学位。
3.专业技术职务任职经历:要求具有教授职称或已担任副教授职务五年以上。
4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5.年龄:要求50周岁以下,身心健康。
6.学术水平:在应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文 7 篇以上(其中第一作者或通信作者不少于5篇);或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇), 并有正式出版的高水平著作和本专业教材(独立完成、主编或第一作者)。
②主持一项部省级以上科研项目;或作为主要参加者(前三名以内)参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目;或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题;或主持一项部省级重大项目的子课题;或获得部省级教学、科研成果三等奖以上奖励(个人排名在前三名以内)。
7. 执教经历:具有在应聘专业从事本科教学工作与指导博士、硕士研究生的能力与经验,能够独力承担本专业博士生、硕士生和本科生的教学任务,教学效果良好。
(二)应聘副教授职位的基本条件
1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
2.学历条件:博士研究生毕业并具有博士学位。
3.专业技术职务任职经历:具有副教授职称或已经担任讲师职务2年以上。
4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5.年龄:一般要求40周岁以下,身心健康。
6.学术水平:任现职以来近五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇);或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上(其中第一作者或通讯作者不少于2篇), 并有公开出版的学术著作或本专业教材(第二作者以上)。
②主持一项厅级以上科研项目;或作为主要参加者(前三名以内)参加一项部省级以上科研项目;或主持一项横向项目或国际合作项目(研究经费不少于5万元);或获得部省级教学、科研成果奖三等奖以上(个人排名在前三名以内)。
7. 执教经历:具有在应聘专业从事本科教学工作与指导硕士研究生的能力与经验,能够独力承担本专业硕士生和本科生的教学任务,教学效果良好。
(三)应聘讲师的基本条件
1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
2.学历、资历条件:博士研究生毕业并具有博士学位。
3.专业技术职务任职经历:原则上具有讲师职称或已经担任助教职务满2年,对应届博士毕业生不作上述要求。
4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5.年龄:35周岁以下,身心健康。
6.学术水平:需在公开出版的学术刊物发表学术论文 2 篇以上,或有正式出版的学术著作(第二作者以上)。
7. 执教经历:具有在应聘专业从事本科教学工作的能力,能够胜任本专业本科生和研究生的教学工作。
四、应聘到岗后的工作职责与考核:根据《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》安排教学与科研工作量、签订合同并进行考核。
五、应聘材料
1.职位申请表
应聘者需提交相应的职位申请表。(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载)
2.其它材料
(1)应聘教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作7 篇(第一作者或通信作者不少于5 篇)和三位同行专家的推荐函。
(2)应聘副教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作 5 篇(第一作者或通信作者不少于 3 篇)和两位同行专家的推荐函。
(3)应聘讲师职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作(论文 2 篇或第二作者以上的专著)和两位学者的推荐函。
(4)应聘教授、副教授职位者,请另外提交拟送审的代表作3篇(一式三份)。
六、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学外国语学院。合则约见,资料保密,恕不退还。
2013学年度上学期,报名截止时间:2013年11月1日
2013学年度下学期,报名截止时间:2014年3月15日
(二)按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。
联系地址:广州市新港西路135号中山大学外国语学院
邮编:510275
联系人:常晨光院长、王也辉老师
联系电话:84113606、84113127
传 真:(020)84036782
Email:flsccg@mail.sysu.edu.cn     flsparty@mail.sysu.edu.cn(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
 
中山大学外国语学院
二○一三年八月二十九日
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