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中山大学2013学年公开招聘技术、应用与工程类教授、副教授、讲师启事
2013年10月24日    博士招聘网
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关于公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师的启事

因工作需要,拟向国内外公开招聘中山大学技术、应用与工程类教师若干名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业:技术、应用与工程类专业
职位:教授、副教授、讲师
三、招聘条件
(一)应聘教授职位的基本条件
1、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、学历、资历条件:须取得博士学位;
3、专业技术职务任职经历:现任教授或者有5年以上副教授任职经历;
4、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;
5、年龄:50周岁以下,身心健康;
6、学术水平:在任现职近五年内,具备中山大学申请技术、应用与工程类教授职务的基本业绩条件。
   (二)应聘副教授职位的基本条件
1、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、学历、资历条件:须取得博士学位;
3、专业技术职务任职经历:现任副教授或者有2年以上讲师任职经历;
4、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;
5、年龄:在45周岁以下,身心健康;
6、学术水平:在任现职以来或者应聘前五年内,具备中山大学申请技术、应用与工程类副教授职务的基本业绩条件。
(三)应聘讲师职位的基本条件
1、遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、学历条件:博士研究生毕业具有博士学位;
3、专业技术职务任职经历:现任讲师或者有助教任职经历(对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求),能胜任本学科的教学工作;
4、外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;
5、年龄:35周岁以下,身心健康;
    6、学术水平:任现职以来或者近五年内(应届博士毕业生在攻读博士期间),具备中山大学申请技术、应用与工程类讲师职务的基本业绩条件。
四、应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交中山大学技术、应用与工程类教师职位申请表(下载地址:http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html)。
(二)其它材料
    1、应聘教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、任现职近五年内业绩成果材料、三位同行专家的推荐函及三篇(项)代表性业绩成果送审材料等; 
2、应聘副教授职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、任现职近五年内业绩成果材料、两位同行专家的推荐函及三篇(项)代表性业绩成果送审材料等;
    3、应聘讲师职位者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、任现职以来或者近五年内(应届博士毕业生请提交攻读博士期间)业绩成果材料和两位同行专家的推荐函。
 五、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者请提交纸质应聘材料到中山大学人事处师资科(南校区中山楼413室),同时将电子版发至师资科邮箱rscrczp@mail.sysu.edu.cn。校内申请者提供的职位申请表需经过所在院系审核。
报名截止时间:
2013学年上半年:2013年11月1日;
2013学年下半年:2014年3月15日。
(二)按《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》(中大人事〔2003〕9号)、《中山大学申请技术、应用与工程类教师职务的基本业绩条件及聘任程序》(中大人事〔2012〕17号)有关规定聘任。
六、聘后管理
按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇

    联系地址:广州市新港西路135号中山大学人事处师资科
邮政编码:510275
联系人:张  静  刘玉亮
联系电话:020-84111797 84038070
E-mail:rscrczp@mail.sysu.edu.cn(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送) 
 
 
                                   中山大学人事处
   2013年10月23
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