| (7)在国际学术会议上担任职务以及作大会报告、特邀报告的证明;
(8)三位同行专家推荐函(单独附件)。
三、聘用及待遇
1、学校、设岗单位与“青年教授”通过签订聘用协议的方式明确责、权、利关系。
2、聘用前为副教授的聘期为三年,聘用前为讲师(或博士)的聘期为五年,在聘期内完成一定的岗位任务,聘期结束考核合格后受聘为我校正式教授。
3、“青年教授”享受教授岗位津贴,对于引进人员同时可享受《河海大学人才引进实施办法》中规定的副教授引进待遇。
四、应聘方法:
1、应聘时间:即日起至2013年11月20日。
2、应聘者提供的材料须真实准确,河海大学将对申报材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入聘用程序。
3、应聘者可根据岗位需求直接与相关院系联系,相关问题也可咨询河海大学人事处。
4、应聘材料寄送地址:江苏省南京市西康路1号,河海大学××(具体应聘岗位所在学院)学院,邮政编码:210098。
应聘材料电子版发送地址:具体应聘岗位所在学院联系人信箱,邮件主题请注明:姓名+应聘学院+学科方向+高校人才网。
五、人事处联系方式:
地址:南京市西康路1号河海大学人事处邮政编码:210098
联系人:徐荟华、高冀颖、穆睿
电话:86-25-83786172
传真:86-25-83786767
E-mail:wgyxhh@hhu.edu.cn(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
yoyodn800@hhu.edu.cn(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
人事处网址:http://rsc.hhu.edu.cn/
河海大学
2013年10月11日
http://www.hhu.edu.cn/s/1/t/7/e0/35/info57397.htm |