根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江科技学院为省属本科院校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。主校区位于杭州城西小和山麓，占地面积1469亩。现有11个二级学院，3个教学部（中心），设有43个本科专业。现有全日制在校生14000余名，留学生400余名；教职工1100余名，专任教师800余名。
二、招聘计划
本次公开招聘3个岗位共3名人员。
招聘对象岗位人数和招聘条件
1、实习/实验指导人员①，专业技术岗位，1名
年龄30周岁以下（1980年10月25日以后出生），具有副高职称者放宽到45周岁；全日制普通高校本科及以上学历，机械制造及自动化或机械制造工艺（数控方向）专业；取得机械加工类高级工及以上职业资格。
2、实习/实验指导人员②，专业技术岗位，1名
年龄30周岁以下，具有副高职称者放宽到45周岁；全日制普通高校硕士研究生及以上学历（具有副高及以上职称者不限），机械工程专业。
3、医生，专业技术岗位，1名
年龄40周岁以下；全日制普通高校本科及以上学历，临床医学等医学专业；中级及以上职称；具有内科或外科执业资格证书，熟悉全科业务；具有5年以上相关工作经历。
三、招聘程序及办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
其中，浙江科技学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名。本次招聘报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。招聘时间自公布之日起至2011年10月25日，应聘人员可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件），发送电子邮件至： rsc@zust.edu.cn,邮件题目中注明“应聘**岗位”字样。每位报考者限报一个岗位。招聘单位不收取报名费。 2、资格审查。学院对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。
招聘岗位最低开考比例为1：3；如达不到该比例，将取消相应岗位招聘计划。
（三）考试
考试有关安排将另行在制定网站公布。
考试包括岗位技能测试和结构化面试两个环节，合并计分，满分为100分。其中，岗位技能测试主要考查应聘人员的专业基础知识、专业实际操作能力；结构化面试考查应聘者对岗位认知程度、胜任力和综合素质。综合成绩低于60分者为不合格，不进入下一环节。
面试结束后，在指定网站公布考试结果。同时，根据考试成绩从高分到低分。按1:1比例确定入围体检考核人员名单。
（四）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，可在合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江科技学院网站进行公示。公示期为7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江科技学院人事处反映，以便及时纠正。
五、联系方式
单位地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院
咨询电话：0571-85070153（人事处宋老师），85070252（工程实践中心刘老师），85070988（后勤服务公司朱老师）
浙江科技学院
二〇一一年九月二十九日
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