| 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合在北京举办的2011年浙江省高层次高技能人才洽谈会工作部署，杭州电子科技大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州电子科技大学为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有普通全日制在校生26000余人，教职工2200余人。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘计划
本次公开招聘辅导员岗位5人，为专业技术岗位。
根据浙江省（北京）高层次高技能人才洽谈会活动特点，该计划作为我校2011/2012年度辅导员岗位总体招聘计划的一部分，专门面向北京及周边地区高校毕业生招聘，并主要在活动现场组织实施。
报名必需条件：年龄28周岁以下（1982年11月12日以后出生）；户籍不限；北京及附近地区全日制普通高校2012年应届硕士研究生（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位）；理学、工学、工商管理、心理学、音乐及思想政治教育等（类）专业；中共党员。
优选条件（按顺序确定）：
（一）具有来招聘单位工作的强烈意愿，愿意在辅导员岗位工作持续至少4年；
（二）担任过校、院（系）、班级（支部）主要学生干部，或从事过辅导员相关工作；
（三）与我校设置的主要专业方向一致或相近，便于转岗聘用；
（四）在心理学、音乐方面取得相关等级证书。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
2、杭州电子科技大学网站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”栏目）。
其中，杭州电子科技大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名与资格审查
浙江省（北京）高层次高技能人才洽谈会将于2011年11月12日在北京西郊友谊宾馆举行。杭州电子科技大学将于当日上午9：00至12：00在活动现场本单位摊位接受辅导员岗位应聘人员报名。
报名资料包括：报名表（样式见附件），并附近期二寸彩照一张；身份证和学校核发的就业推荐表复印件。
组织考试的最低开考比例为1：3。报名截止后，如符合报名必需条件的人数低于该比例，将核减招聘人数或取消招聘计划；如超过该比例，将结合优选条件标准，按不低于计划招聘人数的5倍选择最优人选参加考试，并当场或通过电话通知相关人员。
（三）考试
考试采用面试方式，并根据资格审查工作进度，在友谊宾馆内（场地另选）基本同步进行。
面试采取答辩形式，每位应聘者用时不超过10分钟，结合个人专业背景简要陈述对招聘岗位的认知、工作设想和职业规划，同时就考官组提问进行答辩。面试考查主要要素包括思想政治工作组织能力、口头表达能力、沟通协调能力、社会活动能力和应急处理能力。
面试后，考官组将根据应聘者现场表现情况按1：1比例确定入围人选和5名候补人选（按顺序），当日通知相关人员，并于一周内在指定网站公布。
（四）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行。体检在杭州进行。入围人选应安排在适当时候来杭州参加体检，确定为拟聘用人员并如期报到的，往返交通费用按我校有关规定可在报到后予以报销。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，我校将在候选人员中按排名顺序依次递补。
（五）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于体检工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间为7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或杭州电子科技大学人事处反映，以便及时纠正。
五、联系方式
地址：杭州下沙高教园区（邮编：310018）
联系电话：0571-86915031（联系人：张老师、臧老师）
杭州电子科技大学
二〇一一年十一月七日
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