为加强学校教学科研队伍建设,促进学校教育事业的和谐发展,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》规定,决定面向社会公开招聘教学科研工作人员,具体事宜如下:
一、学校简介
曲阜师范大学设学于孔子故里曲阜,在美丽的海滨城市日照建有新校区,是山东省重点大学。1955年在济南建校,1956年5月,经教育部批准,更名为曲阜师范学院,同年9月迁址曲阜。1985年11月,学校更名为曲阜师范大学。现有博士后科研流动站5个,一级学科博士点4个,二级学科博士点31个,一级学科硕士点17个,二级学科硕士点114个,18个省级重点学科(重点实验室、省级强化人文社会科研基地),6个国家级特色专业。学科专业覆盖了文、理、工、法等10大学科门类,初步形成了学科门类较为齐全、师范专业与非师范专业协调发展、结构合理、特色鲜明、优势明显的学科专业布局和层次完备的人才培养体系。
二、招聘人员及条件
(一)本次招聘专业技术人员高级岗位1人、中级岗位16人、初级岗位9人,岗位名称、专业及人数详见附件。
(二)招聘人员条件
1.坚持四项基本原则,热爱党和国家的教育事业和教师工作;具有较高的思想政治素质和良好的职业道德;有高度的责任感和事业心;遵纪守法,品学兼优,身心健康。
2.具备基本的教学实践能力,普通话水平达到规定要求。
3.应届毕业生需能按时毕业并取得毕业证和学位证。
4.应聘人员年龄在40周岁以下(1971年11月1日以后出生);高级岗位可放宽至45周岁以下(1966年11月1日以后出生)。
5.招聘人员所需的其他专业条件见附件。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息:学校在山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和曲阜师范大学网站发布招聘信息(www.qfnu.edu.cn)。
(二)应聘人员报名:报名采取电子邮件投递的方式进行,符合岗位需求的应聘人员,于2011年11月20日前把应聘材料发送电子邮件至人事处电子信箱(rsk@mail.qfnu.edu.cn) ,并提供毕业证、学位证、专业技术资格证等证明材料的影印件。
(三)资格审查:学校根据各岗位的报名情况,进行资格审查,确定参加笔试或面试人员。报名结束后,对初级岗位应聘人数达不到规定比例的岗位,招聘1人的取消招聘计划,招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。资格审查贯穿招聘工作的全过程,发现弄虚作假者随时取消应聘资格。通过资格审查人员来校考试时需带报名提交材料的原件备查。
(四)考试:
1.初级岗位招聘考试分笔试和面试。
(1)笔试:资格审查合格的应聘人员参加笔试。笔试内容为相关专业的基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩,根据笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定面试人选。笔试采用百分制, 60分为合格分数线,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划,达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。笔试时间另行通知。
(2)面试:面试主要采取试讲、答辩的方式,测评应聘者的语言表达、基础教学、专业理论素养、思维和科研能力等。面试时间另行通知。
(3)面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制计算应聘人员的总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定60分为面试合格分数线,达到分数线的进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。
2.中、高级岗位招聘考试采取直接面试的方式进行。
按照省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,对高级岗位和面向博士研究生招聘的中级岗位,考试采取直接面试的方式进行,主要采取试讲、答辩的方式,测评应聘者的语言表达、基础教学、专业理论素养、思维和科研能力等。面试时间另行通知。面试结束后,面试成绩作为考试总成绩,设定60分为面试合格分数线,达到分数线的方可进入考核体检范围。
(五)考核体检:按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩由高分到低分以招聘人数1:1.2的比例确定进人考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检,学校成立考核工作小组,具体负责考核工作。考核采取在考核对象的毕业院校或工作单位调查、查阅资料等形式,考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。如考核体检均合格,则不再对其他进入考核体检范围人员组织考核体检;对考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
(六)公示:学校根据考试、考核体检结果,确定拟聘用人员报学校公开招聘工作领导小组审查,并在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期7个工作日。
(七)聘用:
1.公示结束后,对公示无异议的按规定报省人力资源和社会保障厅备案。
2.凭人力资源和社会保障厅发放的《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,签订聘用合同,确立人事关系。
3.受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
四、聘用待遇
聘用后按上级和我校相关政策确定工资待遇;博士学位工作人员符合我校引进高层次人才前五层次条件的按我校《曲阜师范大学高层次人才引进与管理规定》享受相关待遇。
五、联系方式
联系地址:山东省曲阜市静轩西路57号 曲阜师范大学人事处
联系电话:0537-4456483(说明来源于博士招聘网)
联 系 人:王其涛
曲阜师范大学
二〇一一年十一月四日
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
序号 |
岗位等级 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业及相近专业名称 |
研究方向 |
其它条件要求 |
面试 比例 |
1 |
高级 |
教师1 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
工商管理
|
|
具有副高及以上专业技术职务 |
|
2 |
中级 |
教师2 |
2 |
研究生 |
博士 |
汉语言文字学 |
|
|
|
3 |
中级 |
教师3 |
1 |
研究生 |
博士 |
纸浆造纸工程 |
|
|
|
4 |
中级 |
教师4 |
1 |
研究生 |
博士 |
行政管理 |
|
|
|
5 |
中级 |
教师5 |
1 |
研究生 |
博士 |
民商法学 |
|
|
|
6 |
中级 |
教师6 |
1 |
研究生 |
博士 |
历史文献学 |
|
|
|
7 |
中级 |
教师7 |
1 |
研究生 |
博士 |
考古学与博物馆学 |
|
|
|
8 |
中级 |
教师8 |
1 |
研究生 |
博士 |
分析化学 |
|
|
|
9 |
中级 |
教师9 |
1 |
研究生 |
博士 |
朝鲜语言文学或亚非语言文学
|
|
|
|
10 |
中级 |
教师10 |
1 |
研究生 |
博士 |
课程与教学论(教育) |
|
|
|
11 |
中级 |
教师11 |
2 |
研究生 |
博士 |
心理学类各专业 |
|
|
|
12 |
中级 |
教师12 |
1 |
研究生 |
博士 |
环境工程或能源环境工程
|
|
|
|
13 |
中级 |
教师13 |
1 |
研究生 |
博士 |
生物化学与分子生物学 |
|
|
|
14 |
中级 |
教师14 |
1 |
研究生 |
博士 |
旅游管理 |
|
|
|
15 |
中级 |
教师15 |
1 |
研究生 |
博士 |
中国近代史或中共党史 |
|
|
|
16 |
初级 |
教师16 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
日语语言文学 |
|
|
1:3 |
17 |
初级 |
教师17 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
物理化学 |
|
|
1:3 |
18 |
初级 |
教师18 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
教育心理学 |
|
|
1:3 |
19 |
初级 |
教师19 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
计算机应用技术 |
|
|
1:3 |
20 |
初级 |
教师20 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
语言学及应用语言学 |
|
|
1:3 |
21 |
初级 |
教师21 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
语言学 |
|
|
1:3 |
22 |
初级 |
教师22 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
国际贸易 |
|
|
1:3 |
23 |
初级 |
教师23 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
美学 |
|
|
1:3 |
24 |
初级 |
教师24 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
电气工程及其自动化或电力工程及其自动化或仪器科学与技术或自动化仪器仪表或检测技术与自动化装置
|
|
|
1:3 | |