一、教学科研岗位
　　1、居住条件：为新进具有博士学位教师提供青年教师公寓房一套（3年左右）。在青年教师公寓建成之前，给予每位新进博士1500元/月的房租补贴，其中：全国优秀博士论文获得者和国外著名大学或教育研究机构博士学位获得者，房租补贴标准为2000元/月。没有博士学位的教师房租补贴标准为1000元/月。
　　2、科研支持：由各用人单位及所在团队利用优势学科建设以及其他学科建设经费、科研项目经费等为新进青年教师提供充足的科研经费保障，确保青年教师能够快速融入团队，开展科研和教学工作，并为其独立开展创新性研究创造条件。
　　3、职业发展：学校为新进青年教师提供全面的进修、培训、培养等机会，通过实施学术新秀计划、学术能力培训计划、出国留学研修计划等，为青年教师的成长创造良好条件。
　　二、高层次人才岗位
　　1、国家“千人计划”、“长江学者”特聘/讲座教授等各级人才计划入选者按照有关规定享受相应的待遇。学校将视情况提供包括科研启动经费、住房、科研办公用房及个人待遇方面的支持。
　　2、符合南京农业大学“钟山学者”计划或“133重点人才工程”各层次条件的，可以受聘相应岗位，享受特殊人才津贴和其他支持政策。
　　三、其他岗位
　　1、住房参照教学科研岗位人员解决。
　　2、其他待遇按照事业单位在职在编人员管理。

　　应聘办法及联系方式(说明来源博士招聘网)

　　一、报名申请
　　1、符合岗位需求的应聘人员应在规定期限内将书面材料寄送我校人事处，我校收到相应材料后方能确定应聘资格。邮寄材料的，敬请在信封表面注明应聘岗位（非邮局邮寄的材料恕不接收）。所有应聘材料恕不退还。
　　2、应聘者须准备以下材料：
　　（1）填写《应聘人员申请表》，并由本人签名；（页面最下方可直接下载）
　　（2）个人简历，应届毕业生须提交毕业生就业推荐表复印件；
　　（3）已取得的各层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）；
　　（4）具有代表性的学术论文、科研项目及研究成果，获奖证书复印件等一套；
　　（5）应聘教学科研岗位者需提交2－3位教授的亲笔推荐信；
　　（6）身份证复印件和近期全身彩照一张。
　　二、招聘时间
　　本招聘公告长期有效并随时更新。学校招聘委员会每两个月举行一次公开面试考核工作。经学校招聘委员会考核确定拟聘用人选后，该招聘计划即落实。请有应聘意向者随时关注我校招聘岗位的更新信息，尽早投递应聘材料。
　　三、详情咨询
　　不同学院和专业详细情况的咨询，请与本页后所附的各学院联系人联系。
　　四、应聘联系方式(说明来源博士招聘网)
　　通讯地址：南京市卫岗１号南京农业大学人事处
　　邮　　编：210095
　　联系电话：025－84395361
　　E-mail：rsc@njau.edu.cn
　　联 系 人：钟于群