为补充东北师范大学商学院教师队伍，进一步加强学科建设、提高人才培养质量和学术研究水平，经与学校人事处协商，学院拟招聘专任教师若干名，具体如下。
一、需求专业及人数
1．人力资源管理：教授1名，应届博士1名（研究领域侧重于应用心理学方向）；
2．会计学或财务管理：教授1名；
3．市场营销：应届博士1名；
4．劳动经济学（劳资关系方向）：教授1名。
二、应聘条件
1．教授岗位
（1）在海内外高校或科研机构任教授职务或相当职位，在本研究领域发表过高水平文章，主持过高水平科研项目，具有一定的学术影响力。身体健康。
（2）学风严谨，求真务实，有强烈的责任感和事业心，富有创新和团队精神。
2．应届博士
（1）具有管理学博士学位，优先考虑本科、硕士、博士各学历阶段均就读于“211”或“985”工程重点建设大学者，或具有海外留学经历的博士后研究人员。
（2）能胜任本学科核心课程的讲授工作，并已取得一定的学术成果。
（3）理论基础扎实，专业实践经验丰富，富有团队精神。
三、招聘程序
1．应聘者提交个人应聘材料1份（包括本人简历、学历学位证书复印件、获奖证书及发表论文复印件）。
2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审；符合条件的应聘者，参加面试考核；考核合格人员上报学校审批。
四、报名方式
截止时间：2011年12月30日
联系人：王晓丹（商学院）13514470679wangxd415@nenu.edu.cn
张景富（商学院）0431-84536036zhangjf084@nenu.edu.cn
陶翀（人事处）0431-85098029tao0934@nenu.edu.cn
传真：0431-84536136
通信地址：长春市净月大街2555号（东北师范大学商学院）
邮编：130117
商学院
2011年10月28日