省、市领导到招聘会现场了解情况。

4月7日，我市在长春隆重举办2012年大型专场人才招聘会。

诚邀四海英才，共创辽源大业。

4月7日上午，辽源市2012年（长春）大型专场人才招聘会在长春人才市场一楼大厅拉开大幕，这是辽源近年来举办的最大规模的人才招聘会。

“今天的招聘会非常火爆。实践证明，许多人愿意到辽源工作、创业。”市人社局负责人在招聘会现场由衷地感慨。感慨也引起了人才招聘单位的共鸣，因为这次招聘的结果让人振奋：共洽谈登记12387人。其中，博士生1人、硕士生117人、本科生9187人、专科及以下学历3082人。共达成意向性协议3475人次。其中，硕士生42人、本科生2523人、专科及以下学历910人。

转型的辽源重人才

此次招聘会以“活力辽源、创新辽源”为主题，由市委、市政府主办。市委、市政府领导高度重视此次人才招聘会，不仅在市委常委会上专题研究，在招聘会当日，市领导姜有为、金育辉、刘殿民、薛金安、王顺军等还亲临会场，为人才招聘会开幕造势。

开幕式上，市委书记姜有为郑重宣布：辽源市2012年（长春）大型专场人才招聘会开幕。

市委副书记、市长金育辉在开幕式上致辞。他说，近年来，辽源市着力调整经济结构，加快转变发展方式，大力培育接续替代产业，经济社会实现了平稳较快发展，域外的知名度和影响力显著提升。目前，新材料、新能源、医药健康、装备制造、冶金建材、轻工纺织等六大接续替代产业占全部工业的75%。产业的快速发展带来大量的人才需求，尤其是渴求来自各高校的优秀人才。实现辽源全面转型的宏伟蓝图，特别是改造提升传统产业，培育做大战略高端产业，需要强有力的智力支撑，需要各类人才的不断加盟。辽源市委、市政府将积极为大学生提供创业就业的平台，为各类人才搭建施展才华的舞台。希望各高校能充分发挥科技研发和人才培养等方面的优势，将优秀人才、实用人才和科研成果提供给辽源，实现优势互补，合作双赢。同时，也希望参加今天招聘会的各企事业单位、广大求职求聘者，充分对接，深入洽谈，各取所需，各得其所。开放的辽源期盼人才，转型的辽源需要人才，发展的辽源重视人才，创新的辽源集聚人才。我们真诚希望各界精英和有识之士关注辽源转型发展，参与辽源转型建设，不断拓宽交流渠道，携手共创美好未来。

省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长骆德春，吉林大学、东北师范大学、吉林农业大学、长春工业大学、吉林工商学院等高校领导及省相关部门负责人出席了开幕式。

在市委副书记、组织部长刘殿民的主持下，招聘会正式开始。

这次招聘会是辽源市委、市政府着眼于促进外部资源内化，增强辽源转型发展的不竭动力所推出的一项重要举措，也是实施人才强市战略的一个实际步骤，体现了市委、市政府和全市130万人民求贤纳士、开放包容的战略眼光和博大胸怀，足以使辽源吸引更多关注的目光，让各种创造财富的源泉不断向辽源汇聚，让各种促进发展的资源为辽源所用。

发展的辽源需人才

人才强市、人才兴市。辽源要实现加快转型、全面转型，必须有一支强有力的人才队伍做支撑，这是辽源发展的必备要素，也是企业的内生动力所在。汇集了麦达斯、东北袜业、金翼蛋品、辽源矿业集团、利源铝业、鑫达钢铁、美罗国际等140余户知名企业的招聘会，吸引了省内众多高校的万余名毕业生和求职者，使招聘会现场气氛火爆。

动漫产业被称为“新兴的朝阳产业”。在招聘会现场，辽源同创动漫的招聘展位前人头攒动。姜有为、金育辉等市领导在巡视会场时，来到了该展位前。姜书记向负责招聘的工作人员详细了解了公司发展现状，对公司工作人员说：“动漫产业有着广阔的发展前景，包含动漫图书、报刊、电影、电视、音像制品等动漫直接产品的开发、生产、出版、播出、演出和销售。你们要抓住机遇，精诚合作，把企业做大。有机会我要到你们那去看一看。”在市资产评估中心展位前，姜有为书记向企业负责人询问求职情况。在了解到求职人员相对较少时，姜书记说：“我市创新型、复合型、产业技能型人才相对匮乏，同时还存在着结构不合理等现象，需要通过引进人才来增加总量，改善结构。”市领导边巡视边询问。求职现场，求职者不断涌入。

“人才招聘会的举办，充分说明了辽源市委、市政府关注人才工作，关心高校毕业生的创业、就业，关心人才兴省战略的走向、发展和对人才需求的求贤若渴。”省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长骆德春这样评价辽源的人才工作。为让求职者更快捷、全面地了解辽源，了解辽源的企业，我市在场内设置了招聘信息发布区，LED大屏幕循环滚动播放宣传辽源的专题片。各招聘企业招聘的岗位、待遇、条件等清晰地显示在屏幕上，让求职者一目了然。据了解，招聘会前，市人社局通过网络、报刊等在省内和市内新闻媒体上做了大量的宣传工作。印发传单到校园，在现场也印制了万余份的宣传单和宣传画册，随时发给入场的求职者。招聘会共提供招聘岗位3195个，其中专业技术岗位1722个、管理岗位1473个，涉及专业100多个。各招聘单位在现场不停忙碌，不断有求职者前来了解咨询并填下求职登记表，东北袜业、利源铝业等企业的招聘台前还排起了长队。面对大量的求职者，急于“抢”人才的部分招聘单位在现场还临时增添了招聘职位，部分职位还开出了高薪。

就读于吉林北华大学的徐嘉彬是辽源人，她在网络上看到辽源要在长春举办专场招聘会的信息后，早早就来到招聘大厅。经过一番对比，学食品科学与工程的徐嘉彬选择了辽源金翼蛋品有限公司。在与招聘人员详谈后，她在求职登记表上填上了自己的个人信息。“我学的专业不太好找工作，但这家企业有几个岗位比较适合我，希望企业能录取我。如果能回家乡工作，那是最理想的。”徐嘉彬对记者说。元隆达模具的招聘主管王亚玲对记者说：“招聘会的举办，为企业招聘可用人才拓展了渠道，搭建了平台。我们公司的招聘岗位中，既有中层干部，也有普通工人，希望能招到可用的人才。”新源电池材料人事部负责人在接受记者采访时说：“这次招聘会不仅为求职者提供了机会，也为企业招聘人才提供了舞台。我们现在已经收到了十余份求职登记表，回去后会进行认真梳理，挑选出适合企业发展的实用型人才”。

和谐的辽源聚人才

为进一步扩大我市与省内各高校在人才培养、输送方面的友好合作，实现辽源市重点企事业单位与各高校之间的资源共享、优势互补、互利共赢，招聘会当天，我市在长白山宾馆举行了辽源市政府（企业）与高校合作签约仪式。

签约仪式前，姜有为、金育辉等市领导亲切会见了签约高校领导。

市委副书记、市长金育辉在签约仪式上致辞。他说，实施创新驱动战略，推进辽源全面转型，必须高度重视和充分发挥人才的支撑作用。通过政策带动、行政推动，促进合作互动、人才流动，建立人才培养和使用的校企、校地融合模式，打造合作平台，扩充人才储备，提升人才质量，优化人力资源结构，助推辽源产业升级和转型发展，正是我们举办这次人才招聘活动的重要初衷。辽源在加强校企合作和吸引优秀人才方面，有强列的需求、有优惠的政策、有承载的条件、有工作的基础。希望此次聘请的政府顾问积极参与辽源的经济建设和社会发展，更多地为辽源全面转型、跨越赶超进言献策。同时，我们将以此次活动为契机，进一步提升创业就业环境，完善扶持政策，提供坚实保障，促进各类优秀人才在辽源拼搏创业、安心生活，充分施展才干，实现自身价值，在辽源转型发展中建功立业。

金育辉向被聘为市政府顾问的吉林工商学院党委书记申奉澈，中国工程院院士、吉林农业大学教授、博士生导师李玉，中国农业大学饲料生物技术试验室主任、教授张日俊颁发了聘书。

我市把促进校企合作、校地合作作为增强企业自主创新能力，促进科技成果转化的重要措施，着力构建合作平台，切实加强外引内联，不断拓展合作范围，积极推动企业与高校、科研院所开展产学研合作。签约仪式上，副市长王顺军与吉林大学、吉林农业大学、长春工业大学、吉林工商学院、省中医药科学院就校地战略合作框架仪式进行了签约。利源铝业与吉林大学就学生就业基地建设合作协议进行签约；东北袜业与吉林工商学院就共建大学生就业创业服务平台合作协议进行签约；市农业科学院与吉林农业大学就合作协议进行签约。

市人社局有关负责人表示，“此次招聘会，不仅为我市企事业单位集中引进了一批优秀人才，还扩大了辽源的知名度和影响力。4月中旬，我们还将在沈阳举办大型的专场招聘会，为企业集聚人才提供更广阔的空间”。