| 当前位置：博士招聘网 > 资讯频
道 > 就业动态 >
正文 |
同济上师大2012招聘会岗位数远超往年 理工科生更抢手 |
| 2011年11月20日 博士招聘网 |
|
|
|
东方网11月19日消息：据《新闻晚报》报道，昨天，两场大规模毕业生招聘会分别在同济和上师大两所高校举行。相比往年，今年的就业形势呈现走高势头，招聘单位和岗位数都远超以往，两场招聘会的需求人数均已逾万，昔日“金融危机”的阴霾已渐消散。不过，相比理工科眼下的需求旺季，文科行业招聘则显得较为“慢热”。专家分析，文科应届生求职旺季须等到明年四五月份。
同济：供需比高达1:15
为期两天的同济大学2012届毕业生首场校园综合招聘会昨起揭幕，共有来自全国400余家用人单位携2200余个岗位进驻现场揽才，需求人数逾万。“社会对人才的需求见涨，今年同济毕业生的就业形势看好。”同济大学学生就业指导中心主任徐迅介绍，此次校园综合招聘会，用人单位报名特别踊跃，学校一共接收到500多家单位的报名回函。最终因场地所限，还有百余家单位此次未能进场，学校将为这些招聘单位另作安排，满足其需要。
在参会单位中，两成来自上海以外地区。记者在现场看到，参会行业分布广泛，所招聘的专业覆盖到了理、工、医、文、法、哲、经济、管理和教育等学校所有学科门类。其中，机械制造业、金融业、IT业和基础建设等行业，依然是招聘“大户”。
自2010年以来，社会对人才的需求持续增长。有数据显示，同济大学2010届毕业生总体供需比为1:8.2；2011届毕业生总体供需比达1:15。
上师大：招聘近2万岗位
上海师范大学2012届毕业生综合类大型校园招聘会昨天举行。此次招聘会共吸引了全市1009家用人单位携近2万个就业岗位前来招贤，其中来自教育系统单位355家左右。与去年相比，今年前来的用人单位增加了400多家，教育系统单位也增加了100多家。今年还专设了小学教育招聘专业，仅小学就来了130多家单位。
由于近年来逢人口出生高峰，幼儿园和小学对教师的需求量较大。但同需求量相比，对教师的能力要求也愈来愈高。卢湾区巨鹿路第一小学这次要招2名语文教师，在学校招聘海报上清楚注明了三大招聘条件：本科及以上学历，研究生优先考虑；外省市户籍必须有华师大研究生学历；有英语六级和计算机中级证书者优先考虑。
如果说学生的学历背景、在校绩点、英语和计算机证书等只是“硬门槛”，那么对招聘教师更多的还有“软实力”的要求。该校校长陆华说，小学教师特别是语文教师要有一手良好的板书，此外，在招聘时会特别关注学生是否有非常好的个人魅力。“因为小孩子首先是喜欢老师进而才会喜欢上这门课。所以老师有没有个人魅力是他的课能否受小孩子欢迎的关键。”
文科生不必担忧一时机会少
虽然用人单位数量增加了许多，但专家提醒，并不能将此简单理解为2012届的就业形势大好，应届生不能盲目乐观，毕竟求职是以个体为单位，总体形势不能代表个人择业质量。
“用人单位多了，但2012届的毕业生人数也比去年有所增加。”上师大职业发展教育与服务中心负责人柏桦表示，目前刚刚是应届生的第一个招聘高峰，尚不能预判明年的就业形势，要到明年四五月份就业形势才能全部明朗。
此外，同济大学的徐迅老师提醒：“虽然机会有所增加，但毕业生们切勿‘唯薪酬论’，很多机会稍纵即逝，错过后很难追回。大家还是要将个人兴趣、自身专业能力与未来的职业发展前景有机结合起来。”他还表示，相比理工科招聘的火热势头，目前文科要相对冷清一些，但文科应届生不必着急，从往年情况推算，明年四五月份将是文科生签署协议的旺季。 |
|
|
|
|
|
| [复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页] |