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高校招聘会发展趋势:呈现招聘单位组团规模化
11月26日,天津科技大学举行2011届毕业生校园招聘会。招聘会分为上、下午两场进行,吸引了来自北京、天津、上海、河北、山东、浙江、深圳等多个省市400余家单位参会,其中滨海新区企业达130余家。天津市东丽区科委、天津医药集团、北京一轻集团均组织集团内数十家知名企业到校参加招聘会, 成为本次招聘会的一大亮点。

    据悉,此次招聘会提供的岗位涉及化工、机械、自动化、金融、软件、包装印刷、食品、教育等多个领域,基本覆盖该校各个专业。400余家用人单位提供的近万个就业岗位,吸引了天津科大4000余名毕业生以及来自南开大学、天津大学、天津理工大学、天津工业大学、天津商业大学、天津财经学院、天津工程师范学院等多所院校的众多学子前来求职。

    招生就业指导中心主任张国顺认为,在目前社会整体经济发展逐渐回暖的大前提下,2011届毕业生们得到了较为宽松的择业环境。这种变化最直接的感受是自10月份以来,更多、更高质量的企业走进校园,为毕业生提供了比往年多2-3倍的就业岗位。但这并不代表2011届毕业生就业形势绝对乐观,毕业生仍然需要做好更加全面的准备。首先是心理方面的准备。毕业生从社会人转变为职业人,心理上的调试和准备是必要的。其次是知识方面的准备。毕业生在大学校园里的知识储备需要结合企业需求进行转化,才能更好的满足企业的使用需求。再次是资源方面的准备。毕业生在大学期间掌握的种种资源需要及时转化为职场所需要的形式,才能更好地发挥作用。(李想 曾晔)

 

    2011届毕业生校园招聘会现场。

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