就业手续办理指南 就业手续办理流程图： 2010届毕业生就业手续关键时间点： 2009年11月初：         领取《毕业生就业推荐表》 2009年11月20日：    开始领取《就业协议书》 2010年1月8日：       春季毕业研究生上报就业方案 2010年5月31～6月4日：更改毕业年度申请 2010年6月11日：     暑期毕业生上报就业方案 2010年7月中旬：       暑期毕业生离校，开始领取《报到证》 2011年1月1日：       应届毕业生变为往届毕业生 2012年6月30日：     2010届毕业生派遣工作停止   Tips： 《毕业生就业推荐表》的作用 }   应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。 }   用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。 }   原件每人一份，可交复印件给应聘单位。 }   确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。   《就业协议书》（三方协议）的作用 就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 }   法律效力限于报到之前。 }   备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。 }   用人单位名称要与公章一致。 }   专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。 }   无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人事局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。          《报到证》的作用 }   应届毕业生转户、转档的重要凭证； }   “干部”身份的重要认定材料； }   人才市场的准入证、档案流动的通行证； }   用人单位接收的重要凭证； }   转正定级、职称评定的重要材料；   提醒：若用人单位不能解决户口，则没有必要签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》（毕业后再签订《劳动合同书》），并按照“签订劳动合同”去向在就业指导中心办理就业手续，其户口档案将二次分配回生源地，详细流程请参照灵活就业去向就业手续办理流程。