东方网记者孙晓菲10月21日报道：近日，上海各高校的海报栏渐渐热闹起来，应届生招聘已于日前陆续启动。东方网记者了解到，更大规模的招聘会将在下月集中举行。值得关注的是，对于在岗的应届小白菜们，学校也贴心地开出了绿色通道。
　　
　　企业求贤若渴进校园集中揽才
　　
　　招聘会现场赠送精美小礼物、名企老总亲自走入校园吆喝纳才……东方网记者今天在上海大学的海报栏看到，不仅各类宣讲会、招聘会信息“渐欲迷人眼”，部分企业还采用“礼物攻势”、“名人效应”吸引眼球，求贤若渴可见一斑。
　　
　　东方网记者从复旦大学了解到，本学期开学至“十一”长假后，该校共举行了140多场宣讲会，就业开局平稳。上海交通大学就业中心主任钱静峰也表示，在控制数量的前提下，该校本月的就业宣讲会已“轻松”破百，与去年同期相比增加20%。不但数量多，许多企业入校园的规格也有所提升，李开复、欧莱雅全球副总裁等“大佬”都将亲自前来“吆喝”。
　　
　　特制“简历贴”小白菜有“绿色通道”
　　
　　在高校招聘急速升温的同时，有一批在岗的应届小白菜“有点烦”：错过就业黄金期怎么办？东方网记者了解到，上海交大为正在世博园区服务的1000多位应届小白菜开出“绿色通道”，帮助他们志愿服务、就业求职两不误。
　　
　　据钱静峰介绍，交大在联系前来宣讲、招聘的企业时都会建议他们将时间延至11月，保证小白菜能到场。若企业难以配合，就要求他们在11月为小白菜加开笔试和面试。除此之外，一个“简历箱”每天都会出现在交大小白菜的班车旁，为他们求职另辟捷径。每份“白菜简历”还能贴上一张特制的“简历贴”，建议企业优先考虑。
　　
　　时不我待求职还需“眼疾手快”
　　
　　2011年校园招聘提前回暖，此前不少媒体的报道让应届生们笃定不少。不过，复旦大学就业中心主任陈浩明依然要提醒大家，切不可盲目乐观。陈浩明表示，教育部公布的统计数据显示，全国上一届毕业生有近200万尚未找到工作，加之今年约650万的应届生总量，即使部分行业、企业出现大规模集中招聘，并不意味着大学生求职的“春天”已经到来。
　　
　　陈浩明建议广大应届生保持理性，首先找准自身定位，研究市场，瞄准适合自己的就业岗位。在机会到来时积极争取，“该出手时就出手”。“观望是没有用的，不投简历一切等于零。”陈浩明说，现在企业的招聘周期一般很短，机会稍纵即逝，应届生还需“眼疾手快”。