根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，博士研究生招聘采取考核方式进行，应聘人员在对自身学术背景、学术报告、科研项目和适应工作能力等方面情况以幻灯片形式进行自我陈述后，由考核组专家针对专业方面问题进行提问，并结合考核指标量化评判得出考核成绩。考生通过考核环节，经体检、考察等程序合格后，再报省人社厅办理聘用审批手续。

　　据悉，为做好公开招聘工作，严肃纪律、明确责任，做到公开、公平、公正，省文物局结合省直文博单位实际，制定了公开招聘博士研究生工作方案，对报名资格审核、考核考察等环节的组织实施工作提出了明确要求，同时，邀请省文化厅纪检监察人员对招聘工作进行了全程监督