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职位名称 |
招聘人数 |
工作地点 |
岗位职责 |
学历要求及任职资格 |
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大超营运管理培训生 |
30 |
陕西
河南
甘肃
青海
宁夏 |
1、负责执行本部门的销售计划；
2、负责部门内日常事务工作管理、人员管理、商品管理，保证部门工作正常运转。 |
1、本科、硕士，专业不限；
2、热爱零售业，具有较强的学习能力；
3、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；
4、具有良好的沟通、协调能力及团队意识；
5、对数据具备一定的敏感度； |
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采购管理培训生 |
10 |
1、协助采购经理完成所属大类商品的采购工作；
2、在采购经理的分配及指导下，与所属大类的一般性供应商进行洽谈；
3、日常协议的谈判与签署；
4、协助采购经理对所负责部类供货商及商品的管理。 |
1、本科、硕士，专业不限；
2、热爱零售业，具有较强的学习能力；
3、具备吃苦耐劳精神及良好的心理素质、较强的抗压能力；
4、具有良好的沟通谈判能力；
5、对商品有一定的敏感度；
6、在校曾担任学生干部者优先考虑。 |
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人力资源管理培训生 |
8 |
1、负责进行人员招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项人力资源模块工作；
2、根据商店经营状态，进行年度人力资源规划、费用预算等。 |
1、本科、硕士，人力资源相关专业；
2、掌握专业的人力资源知识，对招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理有一定的认识；
3、具备良好的心理素质及抗压能力；
4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、团队意识佳；
5、对数据具备一定的敏感度；
6、具备良好的服务意识。 |
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财务管理培训生 |
4 |
陕西 |
1、负责日常账务处理、纳税申报、供货商账务管理；
2、负责本部门人员管理、资金管理、储值卡管理、发票管理；
3、负责各种报表的编制、审核、分析等，保证部门工作正常运转。 |
1、本科、硕士，财会类相关专业；
2、热爱财务工作，具有较强的学习能力；
3、对数据具备良好的敏感度；
4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；
5、具有良好的沟通、协调能力及团队意识。 |
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标超营运管理培训生 |
30 |
西安 |
1、负责执行标超店的销售计划；
2、负责标超店日常事务工作管理、人员管理、商品管理，保证工作正常运转。 |
1、本科、硕士，专业不限；
2、热爱零售业，具有较强的学习能力；
3、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；
4、具有良好的沟通、协调能力及团队意识；
5、对数据具备一定的敏感度。 |
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VI设计师 |
4 |
西安 |
1、协助公司建立VI视觉形象标识系统，完成从创意到平面设计的过程；
2、执行总部大综超门店标识应用管理规定，并监督其在各门店的实施；
3、完善公司视觉形象设计并形成统一标准，编制VI视觉形象标准手册；
4、卖场形象宣传POP（包含包柱形象、生鲜区望板及卖场形象墙）的平面设计。 |
1、本科，美术、装潢设计类相关专业；
2、对设计构思有充分兴趣，对商业规划具有一定的敏感度；
3、具备吃苦耐劳精神、较强的抗压能力及学习能力；；
4、具有良好的沟通、协调能力及团队意识；
5、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP软件，手绘能力强，精通3DMAX等软件。 |
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装饰设计师 |
4 |
西安 |
1、对卖场布局、动线、设备设施进行设计规划与审核；
2、从外立面、广场效果到内部局部效果进行统一整合的设计；
3、负责审核与装饰有关的施工图纸。 |
1、本科，建筑学、美术或装潢设计类相关专业；
2、对设计构思有充分兴趣，对商业规划具有一定的敏感度；
3、具备吃苦耐劳精神、较强的抗压能力及学习能力；；
4、具有良好的沟通、协调能力及团队意识；
5、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP软件，手绘能力强，精通3DMAX等软件。 |