认识佐佑 佐佑成立于1998年，是本土最早成立的人力资源管理咨询公司之一。从创始至今，佐始终聚焦于组织与人力资源管理咨询领域，心无旁骛。 佐佑拥有专职咨询顾问近百人，在北京、深圳、上海、成都四地设有服务机构。 10多年来，佐佑已经为500多个客户提供了600多个咨询项目服务，并与众多客户结成长期战略合作伙伴。 10多年来，佐佑深得客户及同行的信赖和厚爱，多次被评为最佳咨询机构。 佐佑内刊《人为本》已累计出版发行20期，公开发行两期，读者近20000人，遍及主要行业的经营管理者和人力资源负责人。 2009年，佐佑成立了专门的研究机构——佐佑研究院，通过整合内外部研究力量，探索人与组织的和谐发展之道。 官方网站：www.zuoyou.com 历史 中国本土最早的管理咨询机构之一 六百个成功咨询案例，五百家客户 现实 专业、专注、专心于组织与人力资源管理领域 战略思维、系统思考、方案解决、客户满意 未来 使命：促进人与组织的和谐发展 愿景：有世界影响力的咨询机构 诚邀英才 事业 -探究本源，探求人性，探寻真知，佐佑管理顾问公司以专业姿态、优异口碑、踏实风格卓立于管理咨询界 -面对使命，面朝发展，面向长远，我们期望志同道合的年轻人能够不断加入，获得人生的增值 回报 一份充满挑战并不断学习新知的职业 一种满含理想和人文情怀的氛围 一群智慧且纯粹的同事兼朋友 一个具有竞争力的收入机制 要求 -品性，韧性，悟性；职业，专业，事业 -自有主见而不偏激；目光长远而行事踏实 -热爱管理咨询事业，致力研究“人与组织” 校园招聘 职位：分析员（工作地点：北京、上海、深圳、成都） 主要职责 －参与咨询项目，学习职业基本规范 －参与内部活动，学习行业专业技能 －参与组织建设，进入专项任务团队 基本要求 －知名大学本科及以上学历 －性格正向积极，成就欲高 －具有听说读写基本能力，逻辑思维能力强 －对咨询、对管理抱有异乎寻常的兴趣，适应经常性出差 发展方向：高级分析员，内部项目经理 面试流程：简历投递——笔试——面试——评估中心测试——复试 欢迎大家参加佐佑公司宣讲会，现场有公司专业刊物《人为本》及精美礼品赠送。