云南建工第二建筑工程公司
一、公司简介
云南二建座落于于风景秀丽、四季如春的春城昆明，公司自1953年成立以来，风雨兼程地走过了57年。经过几代二建人的辛勤努力，公司取得了跨越式的发展，已经由单一的房屋建筑工程施工企业，发展成为拥有房屋、市政、消防、钢结构、机电安装等专业的大型综合性施工企业。公司年经营额达20亿元以上，施工年产值15亿元以上，项目平均毛利率达9%，公司年度利润总额达5000万元以上。公司现有专业技术人员714人，其中高级工程师30人，一级建造师30人；其中本科157人，专科277人，中专167人。
二、2011年度招聘计划
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序号 |
需 求 专 业 |
人数 |
学历要求 |
培养方向 |
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1 |
土木工程(房屋建筑工程) |
40人 |
本 科 |
施工管理 |
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2 |
工程造价 |
10人 |
本 科 |
施工预算 |
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3 |
机电安装相关专业（给排水、消防、暖通等） |
10人 |
本 科 |
施工管理 |
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4 |
房屋建筑 |
10人 |
本 科 |
施工技术 |
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5 |
水利工程 |
2人 |
本 科 |
施工管理 |
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6 |
工程测量 |
3人 |
本 科 |
施工测量 |
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7 |
经济管理 |
5人 |
本 科 |
材料管理 |
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8 |
试验 |
2人 |
专 科 |
施工试验 |
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9 |
人力资源 |
1人 |
本 科 |
人力资源管理 |
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10 |
财会 |
5人 |
本 科 |
财务管理 |
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合 计 |
88人 |
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备注：真诚欢迎有意向来公司发展的同学在毕业前到我公司实习。 |
三、薪酬制度及相关待遇
公司现行的薪酬制度：以项目模拟股份制为主，分配为核心的激励约束机制。
薪酬结构主要由：岗位工资+绩效工资+奖励+各种补贴+模拟股份收益构成。
1．学生毕业前到公司实习，每天给予30元的生活补助费。
2．学生毕业后到公司实行3—6个月的试用期，试用期工资1500元。试用期必须经历的岗位：施工员—技术员—造价员—质安员。试用期满考核合格，签订3年期劳动合同，办理落户、社保等手续，并确定将要从事的工作岗位，岗位工资不低于2000元，同时执行公司薪酬制度，在关键岗位工作的年收入不低于5万元，公司目前的项目经理年收入平均20万元左右。
四、人才成长通道
公司为员工提供宽阔的工作平台，提供多条人才成长通道，在3至5年的时间内，通过公司的培养和自身的努力，并结合各自的专长，将员工打造成优秀的项目管理专家、技术专家、经济专家等专家型人才和行政管理人才。公司同时为员工提供许多培训学习的机会，推荐优秀员工攻读工程硕士、工商管理硕士，同时报销50%的学费；推荐攻读博士学位的，带薪学习，学费全额报销。
五、企业文化
企 业 精 神：团结 协作 创新 发展
企 业 宗 旨：培育更优秀的项目经理
打造更优异的项目管理团队
提供更优良的服务
创造更优质的建筑产品
企业核心价值观：社会效益高于经济效益
长期利益大于短期利益
企业利益重于个人利益
精神财富胜于物质财富
人才增值优于资本增值
企业核心管理理念：质量与成本是企业管理两条永恒并行的主线
技术是企业现在乃至将来的核心竞争力
没有全能的个人，但有全能的团队
让每个人都带着思考工作，快乐工作，享受工作
成功者找方法，失败者找借口
只有持续不断的创新，才有持续不断的发展
通过二建人的不断努力和创造，公司已实现了以人才促进品牌，以品牌促发展的经营理念。今天二建人铸就品牌，明天品牌将成就二建。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，竭诚欢迎有志于建筑业的才智之士与云南二建一起携手共进，再创辉煌。
公司地址：云南•昆明北郊•茨坝 邮 编： 650203
联 系 人：倪惠玲(13577104657) 联系电话：0871-5216632
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