（一）本次招聘采取面试+考核的方式。
（二）招聘程序：
1.应聘人员报名
（1）报名时间：从公告发布之日起至2026年12月31日，招满即停。
（2）报名方法：采用网上报名，符合岗位应聘条件人员，请填写《广西民族师范学院2026年高层次人才应聘报名登记表》（附件2），并连同求职材料一并打包压缩后发送至应聘二级单位的简历接收邮箱，邮件和附件名称统一命名为“岗位名称+高层次人才+姓名+博士招聘网”。应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。
应聘材料应包含：
①《广西民族师范学院2026年高层次人才应聘报名登记表》（附件下载）。
②自荐材料。提供身份证、毕业证和学位证（含本科及研究生阶段）、招聘岗位要求所需资格证扫描件；学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件；发表的主要论文、著作、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。
应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的，立即取消其应聘资格。
3.面试
按照招聘条件，资格审查合格的人员直接面试。面试以试讲形式开展，总成绩达到80分以上（含80分）方可进入下一程序，考试总成绩达不到80分的，不能进入下一程序。
4.体检
按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》（桂人社规[2024]3号），参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》相关规定开展体检工作，体检费用由拟聘人员自理。
5.考核
（1）根据面试成绩由高至低，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。
（2）考核内容主要包括应聘者的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复查，发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。
6.确定拟聘人员
根据面试、体检、考核综合情况，经学校专题会议研究，择优确定拟聘用人员。
7.公示
确定拟聘人选后将拟聘人员面向社会公示5个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示信息在广西民族师范学院官网（http://www.gxnun.edu.cn/）和广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。
8.聘用
经公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。