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一、项目简介
01、项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
02、申请条件及限项条件
（一）申报条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。
二、就近咨询
学校将于2025年8-9月期间在多个国家和地区举办引才交流活动诚邀英才加盟!
具体咨询时间地点扫码添加企业微信@浙江工业大学人才专员为您提供一对一在线咨询服务
三、支持政策
学校将为优秀青年科学基金(海外)入选者提供丰厚的支持措施与保障
1.录用岗位
◆事业编制,教授(正高职称)
◆首聘期考核通过,可直接衔接进入“健行特聘教授”岗位
2.薪酬待遇
◆首聘期5年,提供稳定且有竞争力的薪酬待遇
◆除国家的支持政策外，符合要求者可叠加享受地方资助待遇
3.住房待遇
◆提供丰厚的安家费,提供周转住房或人才租赁房
4.科研经费
◆提供充足的平台建设与科研启动经费
5.招生指标
◆直聘为博士生导师,每年至少单列1个博士生招生指标,其他博士、硕士生招生指标由学院重点保障
6.工作空间
◆提供充足的办公科研用房
7.团队建设
◆可独立组建学术团队,配备若干名事业编制教师、不限额招收博士后(团队成员待遇由学校提供)
8.医疗服务
◆为人才及其直系家属提供三甲医院医疗优质服务
9.教育资源
◆协调解决子女优质教育资源入学需求
※依托我校申报的优青(海外)申请人,进入项目会评阶段或达到一定学术水平者,直接聘任至学校“运河青年学者”岗位,入职三年内入选人才项目者，按引进标准提供支持政策。
ps：享受学校引才保障计划支持：鼓励符合申报条件且有意向入职我校人员来校实地访问洽谈,符合相关要求者,可享受由学校提供的1-2万生活补贴(如有随行家属将视情提高)
四、报名方式
简历应包含：
1个人基本信息
2联系方式
3学习和工作经历
4主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等)
符合条件的申请人,可按照项目指南要求,与学校签订工作合同或者意向性协议,于2025年8月1日以后登录信息系统，在线填写申报书。申报书填写阶段,学校将有专人指导。
五、联系方式
01、浙江工业大学人才工作办公室(政策咨询)
联 系 人:朱老师、俞老师
联系电话:+86-571-88320831、+86-571-88320812
联系邮箱:rcb@zjut.edu.cn
02、浙江工业大学科学技术研究院(项目管理）
联 系 人:黄老师
联系电话:+86-571-88320204
联系邮箱:shijiehuang@zjut.edu.cn
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