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广东培正学院创建于1993年，原名私立培正商学院。2005年，经教育部批准升格为本科院校并更名为广东培正学院。2009年，被广东省学士学位评定委员会批准为学士学位授予权单位；2012年，通过教育部本科教学工作合格评估；2018年，顺利接受本科教学工作审核评估；2024年，顺利接受新一轮教育教学审核评估。
学校坐落在广州市花都区赤坭镇集益湖畔，校园占地861.28亩，校舍总建筑面积43.98万余平方米，现有教职员工1300余人，全日制在校学生18000余人。学校坚持财经类应用型本科办学定位，立足广东，面向全国，以服务现代服务业为主。设有马克思主义学院、管理学院、经济学院、会计学院、法学院、外国语学院、数据科学与计算机学院、艺术学院、人文学院、体育学院、创新创业教育学院共11个二级学院。有管理、经济、文学、艺术学、法学、工学、理学、教育学8个学科，本科专业46个。学校现有省级重点培育学科2个、省级一流专业建设点3个、省级综合改革试点专业3个、省级特色专业建设项目2个、省级示范性产业学院1个、省级课程思政改革示范项目10个、省级教学团队8个、省级实验教学示范中心5个、省级实践教学基地6个、省级一流课程10门、省级高等教育教学改革项目59项，学校获批为广东省博士工作站建站单位。
办学三十一年来，学校始终坚守为党育人、为国育才初心，秉承“培智、正德、尚行、立新”校训，坚持“公益办学、规范办学、诚信办学、特色办学、以生为本、质量至上”的办学理念，为国家尤其是广东经济社会发展培养了7万多名毕业生。学校曾被授予“全国民办高校先进单位 ”“全国民办百强学校”“广东省‘两新 ’百强党组织”“广东省先进民办学校”“广东民办学校竞争力十强单位”“广东省首批大学生创新创业教育示范学校”“广东省五一劳动奖状”“广东当代民办学校突出贡献奖”等荣誉称号。
学校特设立“尚立领军学者”“尚立学科专业带头人”“尚立学术骨干”和“优秀博士”等岗位，现以优厚的待遇面向海内外诚邀高层次人才和博士加盟。
一、应聘基本条件
拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学风、学术道德和合作精神，身体健康。在其所在一级学科专业领域具有持续发展潜力。
二、招聘人才类别和申报条件
（一）尚立领军学者
年龄原则上55周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高级职称，近五年在本研究领域内发表、出版过有重要影响的高水平研究论文或学术著作。主持过重要教学研究或科研项目，或为本研究领域做出过重大社会贡献。有高校教学管理经历或大中型企业中高层管理经历者优先考虑。
（二）尚立学科专业带头人
年龄原则上55周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高级职称；或年龄45岁以下，具有博士研究生学历学位、副高级职称，近五年在本研究领域内发表、出版过有较大影响的高水平研究论文或学术著作。主持或参与过重要教学研究或科研项目，或为本研究领域做出过较大社会贡献。来校后担任学科或专业带头人。
（三）尚立学术骨干
年龄原则上55周岁以下，具有本科学历学位及以上和正高级职称；或年龄45岁以下、具有硕士研究生学历学位和副高级职称，近五年在本研究领域内具有较高水平的科研或学术成果，来校后担任专业方向带头人或学术骨干。
（四）优秀博士
年龄原则上40周岁以下，具有博士研究生学历学位，近5年来有一定的学术成果。
各岗位具体要求详见招聘系统。
三、专业及人数需求
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部门名称 |
需求人数 |
学科（专业） |
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1 |
外国语学院 |
8人 |
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2 |
管理学院 |
8人 |
工商管理（工商管理、人力资源管理、市场营销、物流管理、电子商务、跨境电子商务、旅游管理及相关专业） |
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3 |
会计学院 |
12人 |
工商管理（会计学、财务管理、审计学及相关管理专业） |
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4 |
经济学院 |
10人 |
应用经济学（国际经济与贸易、投资学、金融工程、数字经济及相关专业）；理论经济学（经济统计学）；统计学（应用统计学）；管理学（ 大数据管理与应用、管理科学与工程及相关专业） |
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5 |
法学院 |
8人 |
法学（法学、知识产权及相关专业）、公共管理（行政管理、劳动与社会保障及相关专业） |
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6 |
人文学院 |
8人 |
新闻传播学（广告学、网络与新媒体及相关专业）；中国语言文学（秘书学、汉语国际教育及相关专业）；心理学（应用心理学及相关专业）；教育学（小学教育及相关专业） |
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7 |
数据科学与计算机学院 |
10人 |
计算机科学与技术（计算机科学与技术、网络工程、数字媒体技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网及相关专业）；信息与通信工程（人工智能及相关专业）；网络空间安全、低空经济、智能制造、工业软件等研究方向； |
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8 |
艺术学院 |
12人 |
设计学（服装与服饰设计、环境设计、工艺美术、视觉传达设计及相关专业）；美术学（绘画及相关专业）、管理学（文化产业管理） |
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9 |
马克思主义学院 |
2人 |
马克思主义 |
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10 |
体育学院 |
1人 |
体育学 |
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11 |
创新创业教育学院 |
1人 |
相关学科 |
四、引进人才的待遇
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人才类别 |
年薪 |
科研启动经费 |
安家费 |
备注 |
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尚立领军学者 |
50～80万 |
30～50万 |
50-70万 |
具体一人一议 |
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尚立学科专业带头人 |
35～50万 |
1.工科类：10～20万；
2.文科类：5～15万 |
面议 |
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尚立学术骨干 |
30～45万 |
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优秀博士 |
30～45万 |
五、招聘流程
（二）学校根据人才引进工作程序资格初审、面试。
（三）学校对通过初审、面试的拟引进人员进行复试、审议。
（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，确定并通知拟聘用人选。
（五）人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。
六、联系方式
学校人事处联系人：李老师 刘老师
联系电话：李老师020-86710203转804，020-86710343，刘老师020-86710101,来电请说明是在博士招聘网看到的信息。
人事处邮箱：rsc@peizheng.edu.cn （此邮箱不接收简历，请前往广东培正学院招聘系统应聘）
校务调研监督邮箱：pzdyjc@sina.com
七、有关问题的说明
（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在招聘系统个人简历中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如有发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议视为无效。
（二）应聘者的业绩成果为本人近五年所取得，提及的“近五年”从2020年3月1日算起。
（三）应届生原则上需在获得博士学位证后3个月内完成入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。
（四）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。
广东培正学院
2025年3月20日 |