省级以上学科带头人等高端人才不受招聘岗位人数的限制，按照“一事一议”、“一人一策”方式引进。

优秀博士需具备以下条件和专业要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质高，热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身心健康，具有较强的教学、科研能力；

3.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；

4.年龄一般在40岁以下，具有副教授以上职称的年龄在45岁以下；

5.根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估，分A、B、C、D、E五个档次（详见附件1），具体认定标准详询应聘学院或学校人事处。招聘岗位、专业、学历学位详见《商丘师范学院2025年高层次人才引进计划表》。

档次	安家费 (万 元)	购房补贴(万 元)	科研启动费 (万 元)		首个聘期 工作补贴(元/月)	职称待遇	配偶工作	子女 入学
			理工科	其他 学科
A档	60	60	50	25	5000	享受内聘副教授或内聘教授待遇3年	见相关说明	协助解决子女入学问题
B档	40	40	30	15	5000
C档	30	30	20	10	5000
D档	20	20	15	8	3000
E档	15	15	10	5	2000

配偶工作安排说明：根据博士要求和配偶的具体情况，帮助解决配偶工作，博士配偶年龄男需在45岁以下、女需在40岁以下。博士配偶需为普通高等院校毕业的本科毕业生（要求取得本科学历、学士学位），符合地方政府人事代理政策者，按人事代理人员安排；博士配偶符合公开招聘条件的，可按当年公开招聘政策和程序参加公开招聘。符合C档以上条件引进的博士，配偶需为全日制本科学历。按D档、E档条件引进的博士，配偶需为普通高等院校毕业的硕士毕业生（要求取得研究生学历、硕士学位）方可按人事代理人员安排。高层次人才由于个人原因离开学校，其经学校内部安排工作的配偶须同时离开学校；在特殊待遇期内离婚者，学校将解除经学校安排工作的配偶的工作关系。

毕业于QS排名前100名的国（境）外高校博士研究生，执行本文件第二条引进条件及待遇；毕业于QS排名100名之外的国（境）外高校博士研究生，一事一议。

三、招聘工作程序

招聘信息在商丘师范学院网站发布，招聘信息2025年有效。学校将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

应聘者可电话联系招聘单位负责人员，填写《商丘师范学院高层次人才报名表》（详见附件3），提供报名所需的学位、学历、业绩成果等证明材料，并按照以下规则命名：“姓名+专业+学历+应聘岗位+博士招聘网”，以电子邮件的方式分别发送至招聘单位邮箱和人事处邮箱：rsc@sqnu.edu.cn。

学校根据招聘工作安排、用人需求以及符合报名条件的人数情况，适时进行资格审查。应聘者需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

通过资格审查人员，以学院为主分批组织面试、综合考核。面试形式为试讲及综合性考核，一般包括课程试讲、个人教学科研经历自述、答辩、心理测试等环节，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于60分者，将不予聘用。

体检工作由我校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检合格人员由我校用人单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单分批在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

四、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

五、联系方式

学校地址：河南省商丘市平原中路55号

咨询电话：0370-3109116（学校人事处），来电请说明在博士招聘网看到的信息。

监督电话：0371－69691970（省教育厅人事处）

0371－69690072（省人社厅事业处）

0370-3111066（学校纪委）

附件：

1.商丘师范学院优秀博士分类引进条件

2.商丘师范学院高层次人才报名表

 

 商丘师范学院2025年高层次人才引进计划表