湖南大学是国家“211工程”、“985工程”重点建设高校，直属国家教育部。学校起源于公元976年创建的北宋四大著名书院之一的岳麓书院，千余年来一直保持着文化教育的连续性。为担负起发展千年学府、弘扬中华民族优秀文化的历史重任，学校确立了高水平研究型大学的发展目标。根据学校事业的发展和工作需要，现公开招聘物理与微电子科学学院院长。具体事宜如下：
一、聘任岗位
二、应聘条件
1.在物理或电子学科领域取得国内外同行公认的学术成就，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路；原则上应是知名大学教授、知名研究机构研究员或具有相应专业技术职务（特别优秀者条件可适当放宽），并具有博士学位；
2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育状况，能够针对学院实际，提出具有前瞻性的发展战略；具有国内外知名大学院系、研究所或实验室管理工作的经历；有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力；
3.具有较强的敬业精神、服务意识和合作意识，善于开拓创新，个人品质良好，公道正派，治学严谨；
4.身心健康，年龄一般不超过50周岁，具有特别学术影响力者年龄可适当放宽；
5.应聘者聘期内须在我校全职工作。
三、岗位基本职责
1.主持学院行政工作，执行党的路线方针政策及学校各项决定，并贯彻落实。
2.组织制定和实施学院各项事业发展规划及年度工作计划,制定和完善学院各项管理规章制度，确保学院人才培养、科学研究等事业的发展和各项工作的有效运转。
3．坚持民主决策、科学决策，执行党政联席会议、院务会议等集体决策制度，尊重院学术委员会的学术管理和学术评价权力，落实教职工代表大会制度。
4．加强学院行政领导班子建设，协调和检查、督促副院长开展工作。
5．抓好学院教职工队伍建设，组织实施人力资源引进、配置、开发工作，关心教职工的工作、生活，支持并指导青年教师的职业发展。
6．协调校内外相关部门，积极争取办学资源。
7．执行国家和学校有关资产管理和财务管理的规章制度，确保各项经费的合理合规使用，确保固定资产的完好和投入效益。
8.配合院党委做好师生的思想政治工作，帮助解决师生的实际困难。
四、聘期与待遇（具体以签署的协议为准）
1.受聘人员实行年薪制，聘期为四年，新任院长试用期一年，试用期满，经考核合格者正式聘任（试用期计入聘期），不胜任者，取消任用资格，或根据具体情况降级使用或解除聘任合同。聘任期满，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。
2.学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供相应的薪酬福利待遇，具体面议。
五、应聘者需提供的材料及材料提供方式
应聘者请于2014年6月28日17时之前将以下材料送交或通过邮政快递、电子邮件提交湖南大学党委组织部。
1.填写《湖南大学公开招聘学院院长报名登记表》(下载)及个人简介，提交应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）。
2.最高学位和学历证书复印件及任现职证明。
3.近5年成果清单和5篇代表性成果（包括论文）复印件。
4.受聘期间的工作设想和目标。
5.三位（含）以上同行知名专家的推荐信及联系方式。
六、招聘程序
1.发布招聘公告、接受报名。
2.评议委员会评议。
3.召开述职述聘会。
4.确定考察人选并组织考察。
5.党委常委会研究确定最终人选。
6.任前公示。
7.签订聘任协议。
七、联系方式
地址：湖南省长沙市岳麓区麓山南路
湖南大学党委组织部(校办公楼310室)
邮编：410082
联系人：钟文勇
联系电话：+86－731－88822756
湖南大学公开招聘学院院长报名登记表.doc
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湖南大学
2014年6月16日
http://www.hnu.edu.cn/html/gonggaoxinxi/2014-06-17/6118.html |