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上海大学是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学，是上海市人民政府与国家教育部共建高校。上海大学学科门类齐全，涵盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等学科门类，是上海重要的人才培养、科学研究、决策咨询和技术开发的重要基地之一。上海大学秉持“自强不息”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的校训和“求实创新”的校风，为国家和上海市培养了一大批科技人才，推动了高等教育改革发展和经济社会发展。
为贯彻全国人才工作会议精神，落实人才强市战略部署，大力吸引、培养造就一批具有国际影响的学科领军人才，上海市决定从2011年起实施海外高层次人才引进计划 (以下简称“上海千人计划”)。上海千人计划的实施对上海大学在海外高层次人才引进、科学研究和人才培养方面产生了有力的推动作用。
上海大学欢迎海外有识之士加盟。
一、招聘条件
（一）创新类人才引进标准
基本条件：引进海外高层次创新人才一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁，在本领域有较高的知名度，得到同行专家认可，身体健康，并符合下列条件之一：
（1）在国（境）外著名高等学校、科研院所、知名实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者；
（2）在国际知名企业、金融机构、其他相关专业机构和国际组织中担任重要职务的专业技术人才和经营管理人才；
（3）拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业发展和国际规则的创业人才；
（4）推进“四个率先”、加快“四个中心”建设紧缺急需的，具有国际领先或国内一流专业水平的其他海外高层次人才。
申报人回国时间原则上不超过1年（具体根据每年申报要求而定），且回国后与用人单位签订正式工作合同或意向性工作合同。
创新人才长期项目，申报人引进后应全职在国内工作不少于3年，每年回国工作时间不少于9个月；创新人才短期项目，申报人引进后在国内连续工作至少3年，每年回国工作时间不少于3个月。
海外高层次创新人才具体分为重点实验室、重点创新项目、重点学科、重大工程重大项目、企业、金融、航运、文化八大类，具体分类标准请见《 上海海外高层次人才引进标准》。 （二）创业类人才引进标准
海外高层次创业人才一般应在海外获得学位，年龄不超过55周岁，并具备以下条件：
1、拥有自主知识产权和发明专利，且技术成果国际先进，或能够填补国内空白，具有产业化开发潜力；
2、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位，熟悉相关领域（行业）国际规则，有较强的经营管理能力；
3、为所在企业的主要创办人且为第一大股东（股权一般不低于30%，一家企业一般只能申报一名创业人才）；
4、企业成立1年以上、5年以下，且拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段（对产品已规模上市或尚未形成产品的不予申报）；
5、引进人才作为主要发起人，能够组建一个由专业技术人员、经营管理人员组成的创业团队；
6、引进人才创办的企业符合上海产业优化发展方向，市场化前景广阔。
上述两类申报人才原则上不允许破格。如确需破格的，每位破格申报人才需至少两位同行专家（一般应为院士、中央“千人计划”专家、具有正教授职称专家或者相关领域知名企业家等）从工作资历、业绩贡献、发展潜力等角度实名推荐。
二、学校能提供的条件
根据学科特点和实际需要，在享受上海市提供的待遇基础上，上海大学为上海千人计划入选者提供科研经费，包括仪器设备费、科研运行费等。同时给予上海千人计划入选者在薪酬、周转房、办公室、实验室、研究团队、指导研究生、安排配偶工作等方面的支持。
联系方式
联系人：张萍、余颖、梅卫东
电 话：+86-21-66134533、66134149
传 真：+86-21-66134533
E-mail：renshichu99@163.com(邮件主题务必以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
通讯地址：上海市上大路99号上海大学人事处（200444） |