| 杭州师范大学高端人才诚聘（2012）
一、主要招聘学科
化学、生物学、音乐与舞蹈学、心理学、教育学、外国语言文学、法学、公共管理学、数学、中国语言文学、中国史、物理学、软件工程、社会学、管理科学与工程等学科。
二、招聘人才类别
第一类，院士量级人才，国内主要指中国科学院院士、中国工程院院士、中央“千人计划”入选者或人文社会科学领域具有与此相当学术地位和成就的学者；国际上指相应的科学院院士、诺贝尔奖获得者或国际知名学者。
第二类，长江学者量级人才，主要指年龄一般不超过50周岁的下列人员：教育部“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家有突出贡献的中青年专家、海外著名高校的终身教授(full professor)以及与上述人员学术地位相当的学术带头人或人文社会科学领域具有与此相当学术地位和成就的学者。
三、待遇标准
第一类：薪酬和住房面谈。科研启动专项经费（不含平台建设经费）：理工科：300-500万元；人文社科：100-150万元；平台建设经费根据科研工作实际需要另行申报。学校负责安排配偶工作岗位，协助解决子女入学事宜。
第二类：薪酬和住房面谈。科研启动专项经费（不含平台建设经费）：理工科：150-360万元；人文社科：50-100万元；平台建设经费根据科研工作实际需要另行申报。学校负责安排配偶工作岗位，协助解决子女入学事宜。
四、应聘者需要提供的材料
1. 个人简历（含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想）；
2. 近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖情况；
3. 学历学位、职称等证书的复印件。
五、联系方式
电话：0571-28865036，28865892；传真：0571-28865036
联系人：朱老师、潘老师
通讯地址：中国杭州下沙学林街16号杭州师范大学人才办
邮政编码：310036
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（住房补贴视人才申购房源作相应调整，具体见学校引进人才政策） |
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人才类型 |
科研启动费（万元） |
购房补贴
（万元） |
安家费
（万元） |
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理工、
医学 |
文科和基础
理论研究 |
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A类（钱江高级人才量级人才） |
150 |
50 |
150 |
6 |
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B类（学科带头人） |
60 |
20 |
80 |
5 |
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C类（学术骨干） |
30 |
10 |
50 |
4 |
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D类[博士（博士后）（优秀）] |
15 |
5 |
30 |
3 |
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E类[博士（博士后）(良好）] |
5 |
2 |
25 |
2 |
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F类[博士(一般)或人员工作调动] |
5 |
2 |
0 |
0 | |