| 何宏昌博士，中组部“千人计划”入选者，研究主要涉及遥感及地理信息系统在环境保护、自然灾害监测、海洋资源调查等领域的应用。曾主持和参与7项加拿大和美国国家基金项目，现正承担科技部863计划和国际合作计划项目各一项。主持开发的产品“雷达卫星影像处理系统”已在加拿大、美国、瑞士、中国等国家销售，深受用户欢迎。所开发的极化干涉SAR特性提取、蓝藻水华生长模型、森林火灾早期检测等技术在国内外获得广泛应用。
何宏昌团队依托杭州电子科技大学自动化学院。自动化学院现教职工100余人，其中教授22人，副教授40人，基本形成一支年龄结构合理、凝聚力强，具有优秀教学科研能力的创新团队。为了进一步提升学科的科研水平和教学能力，根据工作需要，团队现面向校内外诚聘高层次人才。
一、岗位及要求
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单位 |
研究方向 |
岗 位 |
人数 |
要 求 |
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杭州电子科技大学 |
先进
遥感技术 |
特聘教授 |
1人 |
1.具有博士学位，在先进遥感技术研究方面取得国内外同行公认的学术成绩，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维；
2.具有良好的团队协作精神和组织管理能力，善于培养青年人才，胜任中英双语教学；
3.具有丰富的遥感产品开发或工程经验优先考虑。 |
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正、副教授 |
1人 |
1.具有博士学位，拥有在国内外高水平学术机构的学习或任职经历；
2.具备良好的团队精神和学术攻关能力，已在国内外高水平期刊上发表学术论文。胜任专业课程的教学任务，中英双语教学者优先考虑；
3.具有丰富的遥感产品开发或工程经验优先考虑。 |
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讲师 |
1人 |
1、具有博士学位和相关专业背景，掌握本领域最新学术动态；
2、具有较强的团队合作精神和创新意识，科学态度严谨，工作勤奋认真，胜任专业课程教学；
3.具有丰富的遥感应用产品开发或工程经验优先考虑。 |
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地理信息系统 |
特聘教授 |
1人 |
1.具有博士学位，在GIS研究方面取得国内外同行公认的学术成绩，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维；
2.具有良好的团队协作精神和组织管理能力，善于培养青年人才，胜任中英双语教学；
3.具有丰富的GIS产品开发或工程经验优先考虑。 |
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正、副教授 |
1人 |
1.具有博士学位，拥有在国内外高水平学术机构的学习或任职经历；
2.具备良好的团队精神和学术攻关能力，已在国内外高水平期刊上发表学术论文。胜任专业课程教学，中英双语教学者优先考虑；
3.具有丰富的GIS产品开发或工程经验优先考虑。 |
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讲师 |
1人 |
1.具有博士学位和相关专业背景，掌握本领域最新进展；
2．具有较强的团队合作精神和创新意识，科学态度严谨，工作勤奋认真，胜任专业课程教学；
3．具有丰富的GIS产品开发或工程经验优先考虑。 |
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其他 |
具有海外学习背景的优先考虑。 |
二、应聘方式及程序
2、应聘一般需提供的材料：
(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);
(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;
(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。
三、学校提供的待遇
引进的高层次人才(全职)除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供安家费、科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇。
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人才层次 |
科研启动费（万） |
安家费 （万） |
购房贷款及补助（万） |
备注 |
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首期
贷款 |
每年
补贴 |
共计 |
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校特聘教授A/B |
50-100/35-70 |
5 |
20 |
3 |
50 |
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正高 |
3—8 |
2-4 |
10 |
2 |
30 |
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博士（后） |
2—5 |
1.5 |
8 |
1.5 |
≥23 |
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特聘教授A/B岗贴分别10/7万每年，同时享受校聘1/2岗位津贴。材料优秀者学校推荐申报省特聘教授，获评岗贴为20万/每年。高层次人才亦可申请中组部千人计划、浙江省千人计划，并享受国家和省规定的待遇。优秀海归人才、长江学者特聘教授、中科院百人计划等材料特别优秀者，实行一人一策，待遇另议。
四、联系方式
学校地址：浙江省杭州市下沙高教园区；邮编：310018
联系人：张老师，臧老师
联系电话：0571-86915031
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