2010年高层次人才录用计划统计表
上海对外贸易学院因学科发展和师资队伍建设的需要，现面向海内外公开招聘高层次人才，欢迎各类优秀人才前来应聘。
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序号 |
部门 |
学科专业 |
研究方向(或录用岗位) |
岗位
代码 |
招聘条件与要求 |
备注 |
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学历
学位 |
专业技术职务 |
年龄 |
人数 |
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1 |
经贸学院 |
经济学 |
产业政策 |
00 |
博士 |
副教授以上 |
40 |
1 |
有海外高校1年以上教学经历者优先 |
| 国际贸易 |
国际贸易、世界经济、区域经济 |
01 |
博士 |
副教授 |
35岁以下 |
3 |
科研水平能力强者优先 |
| 国际贸易理论与政策 |
02 |
博士 |
教授 |
45岁以下 |
1 |
科研水平能力强者优先 |
| 国际商务 |
国际管理、跨国公司 |
03 |
博士 |
副教授以上 |
45岁以下 |
1 |
能承担双语教学者优先 |
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2 |
外语学院 |
英语语言学 |
翻译学 |
04 |
博士 |
副教授以上 |
50岁以下 |
2 |
|
| 应用语言学 |
05 |
博士 |
副教授以上 |
|
1 |
| 语用学 |
06 |
博士 |
副教授以上 |
|
1 |
| 英语文学 |
英美文学 |
07 |
博士 |
副教授以上 |
|
1 |
| 对外汉语 |
汉语语言学 |
08 |
博士 |
副教授以上 |
|
1 |
|
3 |
金融学院 |
应用经济学 |
金融学，学术带头人，从事国际金融或资本市场等方面的研究 |
09 |
博士 |
教授 |
年龄45周岁以下 |
1 |
国家级研究课题者优先，或在国外知名大学任教的副教授 |
| 工商管理 |
财务管理，学术带头人，从事公司金融领域的研究 |
10 |
博士 |
教授 |
年龄45周岁以下 |
1 |
国家级研究课题者优先，或在国外知名大学任教的副教授 |
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4 |
法学院 |
法学 |
国际贸易法或国际经济法 |
11 |
博士 |
教授 |
55岁以下 |
1 |
学科带头人英语好 |
| 法学 |
国际贸易法或国际经济法 |
12 |
博士 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
学科梯队,英语好 |
| 法学 |
商法 |
13 |
博士 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
学科带头人 |
|
4 |
法学院 |
法学 |
宪法与行政法 |
14 |
博士 |
教授 |
55岁以下 |
1 |
学科带头人 |
| 行政管理 |
行政管理学 |
15 |
博士 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
学科带头人 |
| 行政管理 |
行政管理学 |
16 |
博士 |
副教授 |
|
1 |
英语好 |
| 政治学 |
政治学 |
17 |
博士 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
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5 |
会计学院 |
会计学 |
学术带头人 |
18 |
博士 |
副教授 |
35-40岁 |
1 |
讲授ACCA经历 |
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6 |
会展与旅游学院 |
应用经济学、旅游管理 |
旅游管理 |
19 |
博士 |
教授 |
50岁以下 |
1 |
主持过国家级和省部级课题，在211院校担任系级以上领导2年以上 |
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7 |
商务信息学院 |
统计学 |
数理统计或经济统计 |
20 |
博士 |
副教授以上 |
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1 |
国外博士毕业优先 |
| 管理科学与工程 |
信息管理、商务信息类 |
21 |
博士 |
副教授以上 |
|
2 |
国外博士毕业优先 |
注意事项： 1.应聘我校高层次引进人才的人员，请填写《上海对外贸易学院高层次人才引进登记表》，发送到下述邮箱，并在邮件主题上注明所应聘岗位的岗位代码： hrshift@163.com
2. 截止时间：
1) 教学、科研一线岗位及其他专业技术岗位：2010年4月30日截止。
2)高级职称人才和海外优秀博士暂不设截止日期。
3)为了提高处理效率，请应聘者不要提供书面简历，有利于我们及时归类，推荐给各相关部门。
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