西北农林科技大学学校概况
西北农林科技大学是教育部直属全国重点大学，现为国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。
学校位于国家杨凌农业高新技术产业示范区，这里是中国农耕文明的发祥地。学校占地面积45262亩，其中校园面积5913亩，校舍建筑面积93万平方米，教学科研仪器设备总值6.3亿元，图书馆藏书300万余册（种）。
学校是我国西北地区现代高等农业教育的发源地，是我国目前农、林、水学科最为完备的高等农业院校。现设23个学院（系、部、所），有64个本科专业，涵盖农、理、工、经、管、文、法、哲、史、医、教育11个学科门类。拥有12个博士后流动站，11个一级学科博士学位授权点，71个二级学科博士学位授权点，105个硕士学位授权点。
学校从1939年招收本科生，1941年招收研究生，形成了博士后、博士、硕士及本科教育等完备的人才培养体系。现有全日制本科生21492名，各类研究生8014人，其中博士研究生1500余名，外国留学生150名。
学校坚持开放式办学，积极拓展国际科技教育合作与交流，与美国、英国、日本、澳大利亚等国家的100多所大学和科研机构建立了合作关系。
建校70多年来，学校始终瞄准高新科技前沿，紧扣“三农”发展主题，秉承“诚、朴、勇、毅”校训，正在为实现“突出产学研紧密结合特色，创建世界一流农业大学”的目标而奋斗。
一、招聘对象
1.学术领军人才：具有博士学位、国外正高级专业技术职务，学术业绩突出，年龄55周岁以下。
2.学术带头人：具有博士学位、国外副教授、助理教授或相当职务，取得重要科技研究成果，年龄50周岁以下。
3.学术骨干：国外知名大学或科研机构博士后出站人员及优秀应届博士毕业生，年龄40周岁以下。
二、重点招聘学科领域
生物学、农业工程、食品科学与工程、作物学、园艺学、土壤学、植物保护、畜牧学、兽医学、机械设计与制造、计算机科学与技术、农林经济管理等学科及专业领域。
三、引进待遇
1.科研启动费：学术领军人才科研启动费自然科学类不少于300万元，人文社科类不少于100万元；学术带头人科研启动费自然科学类100-200万元，人文社科类30-80万元；学术骨干科研启动费自然科学类30-80万元，人文社科类10-20万元。
2.专业技术职务：根据个人业务水平和工作业绩，经学校专家委员会评议，学术领军人才可直接聘任教授三级或二级岗位；学术带头人可直接聘任教授四级或三级岗位；学术骨干也可直接聘任至相应的教师岗位。
3.住房：根据本人应聘职级，学校提供130-200平方米住房1套，在校工作满10年后房屋产权归个人所有。
4.安家费：学术领军人才安家费30万元；学术带头人安家费20万元；学术骨干安家费10万元。
5.工资待遇：执行相应级别工资标准，领军人才可实行年薪制。
6.妥善安排配偶工作。
7.学术成就以及工作业绩特别突出者待遇可另行商议。
四、应聘程序
1.应聘者从人事处网站上下载并填写《西北农林科技大学引进人才申请表》（网址：http://rsc.nwsuaf.edu.cn/），同时提供反映本人近5年研究业绩的相关材料，以及3篇代表性论文。材料邮寄或通过电子邮件发到我校高层次人才工作办公室。
2.学校专家委员会对应聘者提供的申请材料进行审议，初审通过后发出面试通知（最终聘用人员可报销来校面试的国际国内旅费）。
3.面试通过的应聘人员的申请材料提交学校人才工作领导小组审议。
4.审议通过后，通知本人来校办理报到手续并签订工作协议书。
一、招聘学科
作物遗传育种、作物栽培与耕作学、土壤学、植物营养学、水土保持与荒漠化防治、果树学、蔬菜学、园林植物与观赏园艺、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、农业水土工程、农业机械化工程、食品科学、植物学、林木遗传育种、森林培育、生物化学与分子生物学、微生物学、细胞生物学、蛋白质组学、基因组学、生物信息学、生物数学、生物物理、农业（林业）经济管理等。
二、招聘条件
1.学术造诣高深，科学道德高尚，学风严谨，在科学研究领域取得国内外同行专家公认的成就；
2.具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。自然科学类原则上年龄在50周岁以下，人文社会科学类原则上55周岁以下；
3.胜任本学科核心课程讲授任务；
4.对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
5.身体健康，品德优良，作风正派，具有较强的团结协作精神和组织协调能力；
6.聘期内每年在学校工作时间在9个月以上。
三、有关待遇
受聘教授二级或三级岗位，除了享受相应的工资、福利待遇及岗位津贴外，同时享受“特聘教授奖金”每年10万元和学校的业绩津贴；自然科学类提供科研配套经费300万元；人文社会科学类，提供科研配套经费不少于80万元；提供工作所需的实验、办公条件，根据需要配备工作助手；聘期内提供190平方米左右住房1套及安家费10-30万元，在校工作满10年后房屋产权归个人所有；对海外受聘者每年资助一次国际往返机票（经济舱）；妥善解决配偶工作和子女入学问题。
四、应聘办法和程序
1.应聘者从人事处网站上下载并填写《西北农林科技大学“后稷学者”人才申请表》（网址：http://rsc.nwsuaf.edu.cn/），同时提供反映本人近5年研究业绩的相关材料，以及3篇代表性论文。材料邮寄或通过电子邮件发到我校高层次人才工作办公室。
2.学校专家委员会对应聘者提供的申请材料进行审议，初审通过后发出面试通知（最终聘用人员可报销来校面试的国际国内旅费）。
3.面试通过的应聘人员的申请材料提交学校人才工作领导小组审议。
4.审议通过后，通知本人来校办理报到手续并签订工作协议书。
联系方式：
单位地址：陕西省杨凌农业高新技术产业示范区 邰城路3号
邮政编码：712100
联系部门：西北农林科技大学高层次人才工作办公室
联 系 人：张鹏飞 陈小燕
联系电话：029-87082855 传真： 029-87082855
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