安徽农业大学座落于“三国故地、包拯家乡”安徽省会合肥市市区，是省属重点高校，是一所以农林学科为优势，以生命学科为特色，农学、工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、医学、教育学等多学科协调发展的教学研究型大学。学校源于1928年创立的省立安徽大学，1935年成立农学院，1953年10月独立建院，1995年更名为安徽农业大学。学校占地210公顷，是安徽省花园式学校。

　　学校现设有17个学院(部)，64个本科专业，现有教职工1650人，正高职称124人，副高职称312人。博士生、硕士生导师260多名，具有博士学位的159人，硕士学位的480人；设有安徽省“皖江学者奖励计划”4个特聘教授岗位和3个讲席教授岗位。现有全日制普通在校生27996人，其中研究生1304人。学校与20多个国家和地区的高校、科研院所建立了合作关系，积极发展留学生教育。

　　学校是国家首批硕士学位授权单位，1998年被批准为博士学位授权单位。现有9个省部级重点学科，4个省级基础课实验教学示范中心，拥有国家重点实验室培育基地、省级人文社会科学研究基地及4个省重点实验室；目前有2个博士后科研流动站，1个一级学科博士学位授权点，14个二级学科博士学位授权点，10个一级学科硕士学位授权点及59个二级学科硕士学位授权点，并有农业推广和兽医专业学位授权点。建有高科技农业园、农萃园、品种园、机电工程园等校内教学科研园区。

　　学校坚持育人为本，德育为先，深化教育教学改革，不断强化人才培养质量。按照“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的人才培养目标，努力培养创新型、创业型人才，2003年通过教育部本科教学工作水平评估，2004年全面实施学分制改革，近三年，学生在“挑战杯”竞赛等国家级和省级各类活动中荣获100多项金银铜奖；学校先后荣获“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”、“全国大学生志愿服务西部计划示范高校创建单位”和“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”、 “安徽省高等学校思想政治教育工作评估优秀单位”。

　　学校积极投身创新型国家和社会主义新农村建设，广泛开展产学研合作。通过启动“安徽农业科技创新与成果转化中心”建设，实施“小麦高产攻关工程”和“合肥国家高科技农业园二次创业工程”，不断推进科技创新和产学研结合，促进农业高新技术产业化，努力服务合肥创新型城市建设。学校先后荣获“全国科技扶贫先进集体”、“全国星火计划先进集体”。

　　面对新发展、新机遇和建设社会主义新农村的历史使命，学校坚持以改革为动力，以提高质量为核心，以人才队伍建设为关键，以学科建设为龙头，以内涵改造为重点，全面提高人才培养、科学研究和社会服务的能力，不断加快建设国内同类院校先进水平教学研究型大学的步伐。(以上数据统计时间截至2008年10月)

　　安徽农业大学招聘“皖江学者奖励计划”特聘教授和讲席教授公告

　　安徽农业大学现向海内外诚招“皖江学者奖励计划”特聘教授5人,讲席教授1人,分别如下:

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务；年龄在45周岁以下(特殊情况不超过50周岁)，一般应具有博士学位；
　　2、有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导教学、科研工作的能力；
　　3、身体健康。
　　4、特聘教授和讲席教授聘期内原则上均应保证全时工作，全面履行岗位职责。对少数目前在海外工作且在国际上有较大影响的知名学者，经省特聘教授和讲席教授专家评审委员会审议通过，可作为特殊情况考虑。但其每年在受聘学校工作时间不得少于9个月，并须保证完成和达到特聘教授和讲席教授岗位规定的工作任务和目标要求。
　　5、为了保证特聘教授和讲席教授全身心投入工作，特聘教授和讲席教授在聘期内不担任高校学校的实质性党政领导职务(包括校级领导及学校有关职能部门负责人)。

　　(二)类别条件

　　1、特聘教授

　　(1)学术造诣高深且具有发展潜力，是本学科带头人或博士生导师；
　　(2)对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力：①具有独具特色的研究领域，并得到同行公认；②国家级项目及省部级重点研究项目的主持人；
　　(3)近5年在科学研究方面取得同行公认的重要成就：获得国家级三等奖或省部级二等奖以上奖励或科研成果经鉴定达到国际先进、国内领先或填补国内空白；在国家核心期刊公开发表第一作者论文8篇以上，且出版过高水平的专著或主编过国家规划教材。

　　2、讲席教授

　　(1)必须具有组织领导教学、科研工作的能力；
　　(2)掌握现代教育技术手段，教学效果好，获得过省级以上教学奖励或主编过省级以上规划教材；
　　(3)学术造诣深，科研成果突出，具有领导本学科在其前沿领域赶超国内领先水平的潜力或能力。近5年主持过省级及以上科研项目，在国家核心期刊发表过5篇以上第一作者论文。

　　二、岗位职责

　　1、特聘教授岗位职责
　　(1)讲授本学科核心课程；
　　(2)主持国家级科研项目研究；
　　(3)领导本学科学术梯队建设；
　　(4)带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平。

　　2、讲席教授岗位职责
　　(1)开设本学科前沿领域的课程或讲座；
　　(2)主持省级以上科研项目研究；
　　(3)指导本学科学术梯队建设；
　　(4)带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先水平。

　　三、聘期及待遇

　　1、特聘教授和讲席教授的聘期为5年。
　　2、为特聘教授、讲席教授提供科研启动经费人民币10-50万元。
　　3、学校为特聘教授和讲席教授提供工作室及有关设施。
　　4、聘期内除享受学校按照国家有关规定提供的工资、福利待遇外，还享受特聘教授和讲席教授津贴，特聘教授津贴标准为每人每年10-15万元人民币，讲席教授津贴标准为每人每年5万元人民币。
　　5、提供110平方米左右住房居住;若购买商品房，为特聘教授提供20万元购房专用补贴，为讲席教授提供15万元购房专用补贴。
　　6、根据工作需要和配偶的具体情况，安排配偶相关工作岗位。

　　四、提供材料

　　1、个人基本情况，包括个人简历、学历学位证书和获奖证书复印件等必要的证明材料；
　　2、主要学术成就，包括论文(著)、主持和参加的科研项目、获奖情况等清单以及代表性成果(以近5年为主)；
　　3、应聘岗位及工作设想；
　　4、家庭情况、配偶工作意向、近期免冠照片、详细通讯地址及联系方式等材料；
　　5、认真、如实填写《安徽省高等学校特聘教授候选人申请表》《安徽省高等学校讲席教授候选人申请表》。

　　注：《安徽省高等学校特聘教授候选人申请表》、《安徽省高等学校讲席教授候选人申请表》请到“文档下载”栏目中下载。

　　五、联系方式

　　通讯地址：安徽省合肥市长江西路130号
　　联系单位：安徽农业大学人事处
　　邮政编码：230036
　　联 系 人：任老师
　　联系电话：0551-5786165
　　传    真：0551-5786553
　　E-Mail： rshc@ahau.edu.cn/ ahaursc@yahoo.cn

　　安徽农业大学特聘（讲席）教授招聘启事

　　为进一步贯彻"人才强校"战略，加大引进高层次人才的力度，安徽农业大学面向海内外公开招聘特聘教授、讲席教授。

　　一、招聘学科

　　茶学(含植物次生代谢)、食品科学、蔬菜、果树、园艺工程、农产品安全、作物遗传育种、微生物学、生物化学与分子生物学、生物物理、作物栽培与耕作学、农业昆虫与害虫防治、植物病理、农药学、环境科学与工程、农业资源与环境、木材科学与技术、森林保护学、森林培育、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料、兽医学、特种经济动物饲养、水产科学、农业经济管理、产业经济学、技术经济及管理、土地资源管理、农业机械化工程、农产品贮藏与加工工程、农业信息化工程、农村能源工程、马克思主义基本原理、中国传统文化。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务，年龄在45周岁以下(特殊情况不超过50周岁)，一般应具有博士学位；
　　2、有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导教学、科研工作的能力；
　　3、身体健康;
　　4、特聘教授和讲席教授聘期内原则上均应保证全时工作，全面履行岗位职责。对少数目前在海外工作(助理教授以上职位)且在国际上有较大影响的知名学者，可作为特殊情况考虑，但特聘教授每年在学校工作时间不得少于9个月，讲席教授每年在学校工作时间不得少于2个月，并须保证完成和达到特聘教授和讲席教授岗位规定的工作任务和目标要求。

　　(二)岗位条件

　　1、特聘教授
　　(1)学术造诣高且具有发展潜力，是本学科带头人或博士生导师；国外应聘者应具有助理教授以上职位；
　　(2)对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其领域赶超或保持国内领先水平的能力：①具有独具特色的研究方向，并得到同行公认；②国家级项目及省部级重点研究项目的主持人；
　　(3)近5年在科学研究方面取得同行公认的重要成就：获省部级二等奖以上奖励；在国家核心期刊公开发表或被SCI收录的第一作者(或通讯作者)论文8篇以上，且出版过高水平的专著或主编过国家规划教材。

　　2、讲席教授
　　(1)必须具有组织领导教学、科研工作的能力；
　　(2)掌握现代教育技术手段，教学效果好，获得过省级以上教学奖励或主编过省级以上规划教材；
　　(3)学术造诣深，科研成果突出，具有领导本学科在其前沿领域赶超国内领先水平的潜力或能力。近5年主持过省级及以上科研项目，在国家核心期刊公开发表或被SCI收录的第一作者(或通讯作者)论文6篇以上。

　　三、岗位职责

　　1、特聘教授岗位职责
　　(1)讲授本学科核心课程；
　　(2)申报及主持国家级科研项目研究；
　　(3)组织本学科学术梯队建设；
　　(4)带领本学科在其领域赶超或保持国内领先水平。

　　2、讲席教授岗位职责
　　(1)开设本学科前沿领域的课程或讲座；
　　(2)申报及主持省级以上科研项目研究；
　　(3)实施本学科学术梯队建设。

　　四、待遇

　　(一)特聘教授

　　1、聘期内除享受学校按照国家有关规定提供的工资、福利待遇外，还享受特聘教授津贴每年拾万元人民币。
　　2、提供110平方米以上住房；若购买商品房，提供30-40万元购房专用补贴。
　　3、学校提供科研启动经费自然科学类20—60万元，人文社会科学类10～20万元。
　　4、学校提供必要的工作室、实验室，配备助手，配置工作电脑、电话(相关经费开支列入学校提供的科研启动经费)。
　　5、学校提供10万元安家费。

　　(二)讲席教授

　　1、聘期内除享受学校按照国家有关规定提供的工资、福利待遇外，还享受讲席教授津贴每年伍万元人民币；不能全日制在校工作的，按在校实际工作时间，每月提供1万元生活津贴，不再享受工资和其他福利待遇。海外应聘者，学校每年为其支付一次国际旅费。
　　2、在校实际工作期间提供90平方米以上住房一套，房租标准执行学校的有关政策；长期工作者提供100平方米左右住房。
　　3、学校提供科研启动经费自然科学类10—30万元，人文社会科学类5～10万元。
　　4、学校提供必要的工作室、实验室，配备助手，配置工作电脑、电话(相关经费开支列入学校提供的科研启动经费)。
　　5、根据情况给予适当安家补贴。

　　五、招聘程序

　　(一)应聘人提交相关材料。
　　1.填写《安徽农业大学特聘教授讲席教授岗位申报表》相关内容(申报表在人事处网页下载)，提交该表格1式5份，同时提交电子版1份；
　　2.提供简历、学历和学位证书及其在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
　　3.提供2－3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件以及申报表中列举的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
　　4.提供所填申报表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(要求经有关检索机构盖章的原件)；
　　5.提供申报表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
　　6.提供在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　(二)初审。
　　各学院审核应聘人的相关材料,并由“院学术委员会”对应聘人员进行资格审查、评议。

　　(三)复审。
　　校学术委员会成员及校外同行专家确定各学科特聘教授、讲席教授初步人选。

　　(四)答辩。由特聘教授、讲席教授初步人选就自己所应聘岗位的相关问题进行答辩。

　　(五)讨论决定。校长办公会讨论决定拟聘人员。

　　(六)聘任。学校与特聘教授、讲席教授签订《聘任合同》。

　　六、两点说明

　　1、对于长期工作在生产一线、有实际工作经验且达不到特聘教授、讲席教授条件的，也可应聘。被我校录用后，待遇参照《安徽农业大学高层次人才引进实施办法》(校人字〔2008〕20号)执行。

　　2、招聘特聘教授、讲席教授为一项长期工作，没有时间限制。

　　七、联系方式

　　通信地址：合肥市长江西路130号安徽农业大学人事处
　　邮政编码：230036
　　联 系 人：任老师
　　办公电话：0551-5786165
　　传    真：0551-5786553
　　电子信箱：rshc@ahau.edu.cn / ahaursc@yahoo.cn