参与座谈会的同江医院人力资源部部长罗小姐对去年研交会的招聘效果感到满意，她说该院自去年开始大力招聘研究生，共收到了200多份简历，大部分是来自国内知名院校的研究生，今年更计划招收50~80名研究生。

    广东伊之密精密机械有限公司也是研交会的“常客”，今年暑假，华南理工大学相关专业研究生主动联系他们，到公司的研发中心参观学习，这给负责人事工作的黄先生带来了启发，他们正计划着在继续参与研交会吸引毕业研究生的同时，也通过邀请在校学生到企业参观学习，促进双方的深入了解，为以后的人才招聘打下基础。

    同样需要大量人才的还有彩虹（佛山）平板显示有限公司，该公司人事行政部经理王凯表示，彩虹的南方产业基地、中国OLED研究院等都急需大量“211”重点院校毕业生，主要涉及电子、材料、化学、机电等专业，“有多少要多少，我们希望尽快从国内招收一批研究人才”。

    在座谈会上，不少企业代表为研交会越办越好、吸引留住人才等方面提出了很多有益的意见，比如把研交会与参观了解顺德的市政建设，到知名企业参观等结合起来，在推介顺德的同时，可以增强毕业研究生对顺德的好感。[中国研究生招聘网查看最新研究生招聘信息： www.51boshi.net ]