据香港文汇报报道，浸大昨公布08年毕业生就业数据，虽然去年9月始发生的金融海啸对年中早已毕业的学生之就业未有造成致命打击，但各人的平均月薪已走下坡，只得12,114元，较07年下降0.25%，成为6间已公布就业调查的大学中，唯一录得薪酬负增长的院校，其余院校平均月薪较07年增加4.3%至9.6%不等。浸大学  生事务处事业策划中心主管黄志添预计，今年情况将更坏，劝勉毕业生不应计较薪酬，宜抓紧每个入职机会，积极面对逆境。      有关就业调查在去年10至12月进行，成功访问了1,668名浸大毕业生，除薪酬下降外，毕业生的待业率亦急增至1.56%，较07年的0.76%上升0.8个百分点。而6所已公布就业调查的院校，均出现待业率大增情况，当中以中大待业率最高，达3.3%，其次是理大的2.2%及科大的1.7%。      浸大08年毕业生中，就业及继续升学的分别有84.4%及10.8%，其中53%获聘者得到2份或以上聘书，93%于毕业后3个月内获聘。若以课程计，该校的信息系统管理学、中国研究(经济)、中医学及生物医学、国际新闻学、应用化学、统计及运筹学均未有毕业生失业，整体表现较佳；而平均月薪较高的课程则有中医学及生物医学、社会工作与体育及康乐管理，比整体薪酬高出14%至36%。      对平均薪酬录得负增长，黄志添表示，由于调查是在年底进行，金融海啸的冲击明显浮现，而事实上，去届毕业生薪酬已有“入职越迟越低”的现象。他又指，预料今年毕业生的入职竞争将更加激烈，薪酬亦会进一步减少，惟由于近月市况波动，实质情况仍要待约9月才较明朗。      他提醒毕业生，面对逆境要抱积极态度，尽量争取入职机会，别太计较薪酬，以累积工作经验。而8月实行的劳工处“大学毕业生实习计划”，浸大亦获分配约225个名额，将为有需要学生作就业辅导，进行实习空缺配对推荐合适人选。      黄志添透露，该校事业策划中心今年特别加强创业的支持，年底前邀请微软等信息科技公司高层、中小型企业联合会会员等担任“创业学长”，加上已举行的关于企业家精神、锁定行业、成立团队和集资等讲座，可望与学生一起落实创业大计。