求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。

随着近期我市陆续举办各类人才招聘会，我市人才需求开始呈现放量态势。市人力资源市场提醒广大求职者，在求职者赶场求职过程中，须先将简历做好，与用工登记相比，用工单位往往注重更直观了解求职者信息的简历，投递简历的求职者也更容易找到工作。

　　据介绍，求职者在参加招聘会前，需要对求职岗位有一个明确的定位，并且根据岗位特性制作简历，简明扼要地介绍个人就业优势，如一名英语系大学生应聘翻译类就业岗位，一封优秀的英文简历远远好过一摞外语四、六、八级语言类证书；技术工人应聘过程中，切勿通过与用工企业人力资源专员简单沟通即留下联系方式，一封介绍个人技能的简历要比留下联系方式更有就业优势。同时，求职者在制作简历时切勿信息不真实，行文错误，有一说十。