某知名中外合资企业面试测评表
要素 | 观察内容 | 提问项目 | 评价要点 |
礼仪风度 |
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1、穿着整齐、得体、无明显失误 2、沉着、稳重、大方 3、走路、敲门、坐姿符合礼节 4、口语文雅、礼貌 |
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求职动机愿望 |
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表现力、语言表达能力 | 1、将自己表达的内容有条理的准确的传给对方。 2、引用实例、遣词准确。 3、语气、发言合乎要求。 4、谈话时的姿态表情合适。 |
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社交能力和人际关系 | 一·请您介绍你的家庭。 二·你的朋友如何看待你。 三·你希望在什么样的领导下工作。 四.你交朋友最注重什么? |
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判断力、情绪稳定性
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1、准确判断面临情况。 2、处理突发事件。 3、迅速回答对方问题。 4、处理难堪问题的反应。
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1、假如A公司与B公司同时录用了你,你将如何…… 2、公司工作非常艰苦,你将如何对待? 3、你怎么连这种问题都听不懂? 4、你好像不太适合本公司的工作。 |
1、理解问题的准确性、迅速性。 2、自我判断能力 3、是逻辑判断还是感情判断。 4、有自己的独到见解。 |
行动与协调能力、工作经验 | 1、对自己认定的是能够坚持进行 2、工作节奏紧张、有序。 3、集团工作的适用性。 4、组织领导能力。 5、能够更多地从他人的角度解释问题。
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1、你从事过何种勤工俭学工作? 2、你参加过何种组织活动? 3、你对某问题有过何种研究? 4、你谈谈你的论文写作过程?
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责任心、纪律性 | 1、负责到底的精神。 2、对工作的坚持
5、对本职务的要求。 |
1、你对委任的任务完成不了时如何处理? 2、对学校的规章制度的看法是什么。 |
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个人性格品质 |
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1、你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格? 2、你能否“受人之托忠人之事”? |
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专业技能学识 | 1、对专业知识的了解程度。 2、成绩。 3、对所要从事的工作的认识。 |
3、你有何等特长和具备何种资格。 4、谈谈你从事这项工作的优势。 5、你有什么重要工作经验。 |
1、专业学识是否符合工作要求。 2、有无特殊技能。 3、有无工作经历。 |
面试结束后你的评价 | 经过上述面试,请你对你的面试结果作初步的评价,说明为什么。 | 1、综合、全面评定。 2、尽量减少误差影响。 |