 |
职位查询 |
 |
|
|
|
|
招聘职位 |
|
|
|
|
|
|
 |
贵州理工学院 |
|
|
|
|
| [贵州理工学院]基本信息： |
| 成立日期： |
2013年1月1日 |
| 企业性质： |
事业单位 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 注册资金： |
12000000万/元 人民币 |
| 员工人数： |
1000人以上 |
| 所在地区： |
贵州贵阳 |
|
|
|
|
| [贵州理工学院]单位简介： |
贵州理工学院2014年高层次人才引进公告：
招聘网址:http://www.51boshi.net/zhaopin/gzlgxy/index.html
一、引进对象
1.第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士。
2.第二层次人才：国家“百千万人才工程”第一层次人选，国家“千人计划”，教育部“长江学者奖励计划”人选者，国家杰出专业技术人才，国家杰出青年科学基金获得者。
3.第三层次人才：国家“百千万人才工程”第二层次人选，国家优秀青年科学基金获得者，中国科学院“百人计划”获得者，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学术技术带头人。
4.第四层次人才：具有博士学位的正高级职称专家（“双高”人员）。
5.第五层次人才：海外归国博士（《泰晤士高等教育世界大学排名》前100所高校）。
6.第六层次人才：具有博士学位的副高级职称专家。
7.第七层次人才：获得博士学位的研究生。
8.第八层次人才：具有正高级专业技术职务的专家（急需专业）。
二、条件要求
（一）承诺在本校工作8年以上，违约者按协议赔偿。
（二）博士年龄原则上在40周岁以下，正高级职称人员年龄原则上在45周岁以下。
三、引进待遇（人民币，税后金额）
（一）安家费
1.第一、第二、第三层次人才面议；
2.第四、第五、第六、第七层次人才提供安家费50-60万元；
3.第八层次人才提供安家费10万元。
（二）科研启动经费
1.第一、第二、第三层次人才面议；
2.第四层次人才：人文社科类10万元；自然科学类20万元；
3.第五、第六、第七层次人才：人文社科类5-8万元；自然科学类8-15万元；
4.第八层次人才：人文社科类5万元；自然科学类8万元。
（三）津贴
1.第一、第二、第三层次人才面议；
2.第四、第五、第六、第七层次人才津贴1200元/月（省内津贴800元/月，校内津贴400元/月）。
（四）待遇兑现
1.安家费一次性发放 60，剩余部分须完成学校规定的相应工作任务，经学校审核通过后予以兑现。
2.科研启动经费由本人向学校科研处申报课题或项目，经学校批准立项后安排使用。
3.津贴根据标准按年度于每年年终发放。
四、报名方式
1.填写贵州理工学院高层次人才报名表（见附件），可附简历，发送至邮箱：gzlgrsc@126.com。
2.联系人：唐老师、李老师
3.联系电话：0851-8211227；0851-8211802。传真：0851-8211270。
4.电子邮件：gzlgrsc@126.com（邮件主题以：“中国博士招聘网+姓名+毕业学校+报名表”的格式填写)。
附件:
贵州理工学院高层次人才报名表
http://www.51boshi.net/zhaopin/gzlgxy/贵州理工学院引进高层次人才报名表（样表）.doc
贵州理工学院简介：
贵州理工学院是应省委、省政府实施工业强省战略和城镇化带动战略对理工类应用型人才之需，经教育部批准设立的一所省属本科院校，于2013年正式开始招生。
学校坐落在中国避暑之都——林城贵阳市郊的阿哈湖畔。现有土地面积866.7亩，校舍面积27.4万平方米，教学科研仪器设备价值总值1.282亿元，图书55.11万册，数据文献资源6个，校内外实习、实训基地22个，室内体育场馆2个。学校建成了一支素质优良、结构合理、充满活力的专任教师队伍。
学校不断加强学科专业建设，逐步建立以工科为主，工、理、管、经等多学科协调发展，优势明显、特色突出、结构合理的学科专业体系。学校被列入国家“中西部高校基础能力建设工程”首批建设单位；学校组建的“贵州省特种功能材料2011协同创新中心”被列为全省高校首批三个协同创新中心之一；贵州理工学院工程实训中心、大学生创新创业训练中心分别列为贵州省2013年省级实验教学示范中心建设单位和普通本科高校大学生创新创业训练中心建设单位。
学校本着“高起点、开放式”的办学理念，按照“夯实基础、提升能力、保障质量、培育特色、注重效能、协同创新”的思路，大力实施“质量立校、科研兴校、人才强校”战略，紧密结合贵州省发展战略和产业发展需要，强调知识与技能并重，把培养有责任、精技术、会管理、善创新的工程技术专业人才作为学校的立校之本；把服务区域经济社会发展的能力提升作为强校之基，努力为全面建成小康社会做出积极贡献！
|
|
|
