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职位查询 |
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招聘职位 |
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广西大学 |
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| [广西大学]基本信息： |
| 成立日期： |
1950年1月1日 |
| 企业性质： |
事业单位 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 注册资金： |
0万/元 人民币 |
| 员工人数： |
1000人以上 |
| 所在地区： |
广西南宁 |
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| [广西大学]单位简介： |
因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘一批专任教师、学生辅导员、实验教辅人员、行政管理人员及工勤人员。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、博士或副高及以上职称专任教师、实验教辅人员
（一）岗位信息
招聘岗位 人数 学科、专业 学历学位 其他资格条件
教学科研（学术带头人及以上层次） 共计33人 不限 博士 符合广西大学对于学术带头人及以上层次、学术骨干层次任职的其他有关条件（见《广西大学高层次专业技术人才引进工作实施办法》）
教学科研（学术骨干）
共计60人 不限 博士
《广西大学高层次专业技术人才引进工作实施办法》：
http://www.gxu.edu.cn/2003/2009rcxq/yj.htm
（二）招聘程序
1、受理报名：
应聘者将个人简历电子版发至人事处邮箱rsc@gxu.edu.cn。
报名时间：2014年12月31日前。
2、资格审查：
由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后将应聘材料转给相关学院。相关学院根据应聘者的材料进行专业能力审查，审查通过后安排考核。
3、综合考核：
相关学院通过安排试讲、面谈，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，确定各岗位拟聘用人选。
4、学校研究审批；体检。体检标准参照公务员体检标准执行。费用个人自理。
5、公示；公示期7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
6、上报自治区编办申请入编计划。
7、上报自治区人社厅审批增人计划。
8、办理入编手续。
二、硕士及以下学历（位）专任教师、学生辅导员、行政管理人员、实验教辅人员
（一）岗位信息
（二）招聘程序
1、受理报名：
应聘者持个人身份证、个人详细简历、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称证书等材料（原件及复印件）和近期1寸免冠照片1张到广西大学人事处调配科报名。每名应聘者限报一个岗位，按有关规定收报名费10元∕人，笔试费50元∕人。
报名时间：2014年6月3日——10日工作日上班时间。
2、资格审查；
由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后发给准考证；所有岗位按照报名人数不少于1：3的比例进行开考。达不到开考比例的岗位需经请示自治区人社部门的同意后方可开考。
3、笔试：初步定在2014年6月15日进行，采取闭卷方式，笔试时间为2小时，笔试范围：
（1）专任教师岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规；
（2）辅导员岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规+辅导员业务知识；
（3）行政人员岗位：公共基础知识（含时事政治）+行政能力测试；
（4）实验教辅岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规+教育技术学。
考试具体时间地点在广西人才网（http：//www.gxrc.com）和广西大学主页（http：//www.gxu.edu.cn/）另行通知；各岗位笔试结束后，由校人事处安排教师统一评卷打分，从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试人选（面试人选的笔试成绩不得低于50分）。笔试成绩及入围面试人选将在网上予以公布。
4、面试：成立面试考评组，面试考官为7人。面试时间地点在网上另行通知。面试时按有关规定收取面试费50元∕人。面试成绩将在当天所有应聘者面试完毕后予以公布。结合笔试、面试成绩（40︰60）从高分到低分按招聘人数1：2比例确定进入综合考核人选。进入综合考核人选及综合考核程序将在网上予以公布。
5、综合考核：主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。确定各岗位拟聘用人选。
6、学校研究审批；体检。体检标准参照公务员体检标准执行。费用个人自理。
7、公示；公示期7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
8、上报自治区编办申请入编计划。
9、上报自治区人社厅审批增人计划。
10、办理入编手续。
三、工勤人员
（一）岗位信息
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