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招聘职位 |
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昆明理工大学 |
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| [昆明理工大学]基本信息： |
| 成立日期： |
1954年1月1日 |
| 企业性质： |
事业单位 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 注册资金： |
6500000万/元 人民币 |
| 员工人数： |
1000人以上 |
| 所在地区： |
云南昆明 |
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| [昆明理工大学]单位简介： |
昆明理工大学人才引进公告
一、学校简介
昆明理工大学创建于1954年，六十五年风雨历程，现已成为一所以工为主，理工结合，行业特色、区域特色鲜明，多学科协调发展的综合性大学，是云南省规模最大、办学层次和类别齐全的重点大学，在中国有色金属行业和区域经济社会发展中发挥着重要作用,学校是国家国防科技工业局与云南省人民政府共建高校。2015年初习近平总书记考察云南时，给予学校“全国著名高校”的赞誉。学校有一级学科博士点18个、一级学科硕士点41个；有11个国家级、7个省级博士后流动站；有110个本科专业，有19个国家级平台、91个省部级科研平台；中国工程院中国工程科技发展战略云南研究院落户学校；学校工程学、材料学和化学学科先后进入ESI全球前1行列；是云南省唯一拥有飞行技术专业本科招生资格的大学；学校先后荣获国家级科技大奖15项，2019年科研经费总规模超16亿元；近年来学校3000余项科技成果成功转化，产生直接经济效益超过5000亿元；在艾瑞深中国校友会网2020年中国大学排名学校位列61位。
二、学科领域
（一）工学：力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、轻工技术与工程、交通运输工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、农业工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、生物工程、安全科学与工程
（二）理学：数学、物理学、化学、地理学、地质学、生物学、生态学
（三）经济学：应用经济学、金融学
（四）法学：法学、马克思主义理论
（五）管理学：工商管理、图书情报与档案管理、管理科学与工程
（六）医学：临床医学、基础医学、药学
（七）艺术学：设计学、戏剧与影视学、艺术学理论
（八）文学：外国语言文学、新闻传播学、汉语国际教育
（九）哲学
三、招聘计划
四、高层次人才类别条件
具有良好的思想政治素质，模范遵守高等学校教师职业道德规范，爱岗敬业，具有团队协作精神，身心健康；引进一层次人才年龄不作限制；二、三层次人才年龄原则上在55周岁及以下；四、五层次人才年龄一般应在45周岁以下。校内遴选高层次人才年龄不受限制；一般应具有博士学位，并符合各层次相应条件要求。
一层次，杰出人才
中国科学院院士、中国工程院院士,中国社科院学部委员；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第1名。影响力和成就与本层次所述条件相当者。
二层次，领军人才
国家高层次人才引进计划创新人才入选者；教育部“长江学者”奖励计划的特聘、讲座教授；国家“万人计划”教学名师、国家级教学名师；国家“万人计划”科技创新杰出人才、领军人才入选者；哲学社会科学领域国内外公认的领军人才；国家杰出青年科学基金获得者；创新争先奖章获得者；何梁何利奖获得者；光华工程科技奖获得者；国家重点研发计划、重大科技专项，国家自然科学基金重大计划、重大仪器专项等国家重大项目负责人；国家自然科学基金委创新研究群体或教育部、科技部创新团队负责（带头）人；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第2名，一、二等奖第1名；云南省科技领军人才入选者；国家级教学成果特等奖前2名；国家级教学成果一等奖第1名。能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。
三层次，拔尖人才
国家“万人计划”青年拔尖人才；国家高层次人才引进计划青年项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；国家优秀青年科学基金获得者；中国青年科技奖获得者；教育部高校青年教师奖获得者；国家基金面上重点项目负责人；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第3、4名，一、二等奖第2、3名；教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一、二等奖的第1名；在《Science》、《Nature》、《Cell》等影响因子超过30的期刊上发表论文者；国家教学成果特等奖第3、4名；国家级教学成果一等奖第2、3名；国家级教学成果二等奖第1、2名；择优支持的中科院“百人计划”入选者；国务院学科评议组成员；国家级教学团队负责人；百千万人才工程国家级人选；“兴滇人才奖”获得者；“云岭学者”入选者。能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。
四层次，卓越人才
（一）教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；获国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第5、6名，一、二等奖第4名；国家级教学成果二等奖第3名；教育部高等学校科学研究优秀成果（科学技术）一、二等奖第1名，教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一二等奖的第2名、三等奖第1名；省部级科学技术特等奖的前2名，一、二等奖第1名；省部级哲学社会科学一等奖第1名；获省级教学成果特等奖前2名、一等奖第1名；国内一流大学且为一流学科的教授博导；国家精品在线开放课程负责人；省万人计划“产业技术领军人才”、“教学名师”入选者。
(二)近5年，在影响因子超过20的期刊上发表论文者；按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区（大类分区，下同）在本学科领域一区期刊上发表论文6篇及以上或二区期刊上发表论文12篇及以上；在SSCI、A&HCI来源期刊上发表学术论文5篇及以上；在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文5篇及以上；在本学科（一级学科，下同）领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文6篇及以上者。
(三)在国外知名高校、科研机构或知名企业研发机构的有正式教学或科研职位，担任高级专业技术职务者；或在国内高校、科研院所、国有企业研发机构担任高级专业技术职务且近5年达到以下条件之一者：
1.按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区在本学科领域一区期刊上发表论文4篇及以上；或二区期刊上发表论文8篇及以上。
2.在SSCI、A&HCI来源期刊上发表学术论文3篇及以上；在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文3篇及以上。
3.在本学科领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文4篇及以上者。
（四）能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。
五层次，优秀人才
（一）霍英东教育基金会“高等学校青年教师基金及青年教师奖”获得者；全国宣传文化系统“四个一批”人才、“五个一工程”奖获得者；省中青年学术和技术带头人；省技术创新人才；省级教学比赛特等奖；国内一流大学且为一流学科的校级教学名师。
（二）近5年内达到以下条件之一者：
1.获国家科学技术一、二等奖第5名；获国家教学成果一二等奖的第4名；教育部高等学校科学研究优秀成果（科学技术）一、二等奖第2名，教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）二、三等奖第2名；省部级科学技术特等奖第3名，一等奖第2、3名，二等奖第2名，三等奖第1名；省部级哲学社会科学二等奖第1名。
2.获省级教学成果一等奖第2名、二等奖第1名。
3.按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区，在本学科领域一区期刊上发表论文3篇及以上，或在二区期刊上发表论文6篇及以上；在SSCI、A&HCI来源期刊上发表学术论文2篇及以上；在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文2篇及以上。
4.在本学科领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文2篇及以上者；发表ESI高被引论文2篇者（Top 1）或同1篇论文在一年内2次入选ESI高被引论文。
（三）能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。
五、报名方式
有意者请登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统注册报名，网址：http://ryzp.kmust.edu.cn/，学校常年引进高层次人才，热忱欢迎各位人才咨询。
学校人事处联系方式：
六、相关待遇
昆明理工大学2020年全职引进人才待遇一览表（税前）
人才
类型 购房
补贴 科研平台建设经费 薪酬 其他待遇
一层次（杰出人才） 面议 面议
120万/年
配备助手，安排实验室，根据相关政策安置配偶工作。
二层次（领军人才） 300万
1000万 非实验类理科、 哲学社会科学类200万
70-100万/年
配备助手，安排实验室，根据相关政策安置配偶工作。
三层次（拔尖人才） 150万
500万 非实验类理科、哲学社会科学类100万
50-60万/年
配备助手，安排实验室，根据相关政策安置配偶工作。
四层次（卓越人才） 80万
150万
非实验类理科、哲学社会科学类30万
内聘教授3年，享受人才专项绩效每年20万。
五层次（优秀人才） 50万
80万 非实验类理科、哲学社会科学16万
内聘副教授3年，享受人才专项绩效每年10万。
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