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	浙江大学杭州国际科创中心“百人计划”研究员（具身智能方向）
	博士后研究员
	科研项目主管

浙江大学

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浙江大学杭州国际科创中心“百人计划”研究员（具身智能方向）

职位类型：	全职	薪金待遇：	9000元/月

招聘部门：	单位内部	招聘人数：	2人

发布日期：	2025/11/26	截止日期：	2025/12/26

工作地区：	浙江杭州	现所在地：	不限

学历要求：	博士	工作年限：	不限

年龄要求：	35岁以下	性别要求：	不限

职位描述：
一、招聘方向
机器人动力学、关节模组、减速器、大小脑模型、灵巧操作、强化学习等相关方向

二、应聘要求
1. 年龄在35周岁以下，国内外知名高校毕业，获博士学位，具有博士后经历者优先
2. 已取得标志性的研究成果，在国际权威期刊/会议发表高水平论文10篇以上
3. 具有良好的团队合作精神，能够在多学科背景的团队中工作，与团队成员进行有效沟通和协作

三、岗位待遇
1. 提供不低于40万/年的薪资，具体薪资根据申请人背景和业绩决定
2. 可提供200万左右科研启动经费，具体经费根据申请人背景和业绩决定
3. 可享受浙大杭州科创中心人才房政策
4. 依托浙大杭州科创中心和浙大机械学院

四、浙江大学杭州国际科创中心
中心成立于2019年2月28日，是新时代杭州市和浙江大学全面深化市校合作共建的重大创新平台，位于杭州市萧山区。自2020年7月16日首期开园以来，中心坚持党的全面领导，充分发挥党组织在举旗定向、推动发展、守牢底线、凝聚力量等方面的政治核心作用，坚持“校地融盛、科教融合、产教融汇、产才融聚、开放融通、生态融创”的六融工作理念，着力探索新型研发机构建设发展新模式，依托研究院、创新工坊在内的20个创新平台，系统搭建“3全国重点实验室+1省技术创新中心+1省制造业创新中心+1个省级研究院+9省重点实验室（5个待完善）+3省工程研究中心+3省国际联合实验室+1省国际合作基地”创新体系。

五、浙江大学机械学院
浙江大学机械工程学院始建于1911年，是浙江大学历史最悠久实力最雄厚的院系之一、中国最早从事机械科学研究和人才培养的单位之一、中国首批“双一流”建设学科之一，获评教育部首批“三全育人”综合改革试点院（系）、全国教育系统先进集体、全国党建工作标杆院系、全国黄大年式教师团队、全国工人先锋号等荣誉。百又十载的办学历程中，培养出以全国人大副委员长路甬祥院士，感动中国十大人物、全军挂像英模林俊德院士等13名院士为代表的一批杰出的科学家、教育家和先进人物，以及两万余名社会各界优秀人才。建成了一支以路甬祥院士为学科学术领导人，谭建荣院士、杨华勇院士为学科带头人的高水平师资队伍，为中国社会经济发展、机械工程高等教育和科学研究做出了重要贡献。学院拥有我国首批机械工程一级学科博士点、首批机械工程博士后流动站、首批机械工程国家重点学科、首批国家“双一流”重点建设学科。学院现有教职工205人，其中专任教师113人。教师中有两院院士1人，中国工程院院士2人，国家杰出青年基金获得、国家级教学名师等国家级人才17人。

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博士后研究员

职位类型：	全职	薪金待遇：	9000元/月

招聘部门：	单位内部	招聘人数：	3人

发布日期：	2025/11/26	截止日期：	2025/12/26

工作地区：	浙江杭州	现所在地：	不限

学历要求：	博士	工作年限：	不限

年龄要求：	35岁以下	性别要求：	不限

职位描述：
一、招聘方向
机械设计、齿轮传动、机器人（包括核心部件）、动力机械、材料力学、流体力学

二、应聘要求
1. 年龄在35周岁以下，国内外知名高校毕业，近3年获博士学位或即将获得博士学位。
2. 已取得标志性的研究成果，在国际权威期刊/会议发表高水平论文4篇以上。
3. 具有良好的团队合作精神，能够在多学科背景的团队中工作，与团队成员进行有效沟通和协作。
4. 具备发表高水平论文的能力，并且能够协助团队撰写各类申报材料。
三、岗位待遇
1. 提供不低于30万/年的薪资，具体薪资根据申请人背景和业绩决定。
2. 可享受杭州市城西科创大走廊博士后40万补贴政策。
3. 从事博士后研究工作2年后可转为副研究员。
4. 可租住学校博士后公寓（远低于市场价）。

四、浙江大学“求是博士后”项目
围绕人才强校核心战略目标，浙江大学首次启动“求是博士后”项目。“求是博士后”项目每年选拔资助200人左右，由学校提供全方位支持，助力青年人才深耕学术领域、实现科研突破与个人成长成才。浙江大学为“求是博士后”入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才融入团队开展研究。
1. 薪酬待遇：校发年薪30万元，资助期限2-3年。合作导师根据学校规定和申请人的综合情况给予额外资助。学校缴纳事业养老、医疗等社会保险，缴存职业年金和住房公积金。
2. 住房资源：可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。
3. 服务保障：协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等。
4. 职称评审：入校后确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格。
5. 成长支持：学校提供全方位培养体系；支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证。
6. 职业发展：符合条件者可申请学校“百人计划研究员”或专职研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可。

五、浙江大学机械学院
浙江大学机械工程学院始建于1911年，是浙江大学历史最悠久实力最雄厚的院系之一、中国最早从事机械科学研究和人才培养的单位之一、中国首批“双一流”建设学科之一，获评教育部首批“三全育人”综合改革试点院（系）、全国教育系统先进集体、全国党建工作标杆院系、全国黄大年式教师团队、全国工人先锋号等荣誉。百又十载的办学历程中，培养出以全国人大副委员长路甬祥院士，感动中国十大人物、全军挂像英模林俊德院士等13名院士为代表的一批杰出的科学家、教育家和先进人物，以及两万余名社会各界优秀人才。建成了一支以路甬祥院士为学科学术领导人，谭建荣院士、杨华勇院士为学科带头人的高水平师资队伍，为中国社会经济发展、机械工程高等教育和科学研究做出了重要贡献。学院拥有我国首批机械工程一级学科博士点、首批机械工程博士后流动站、首批机械工程国家重点学科、首批国家“双一流”重点建设学科。学院现有教职工205人，其中专任教师113人。教师中有两院院士1人，中国工程院院士2人，国家杰出青年基金获得、国家级教学名师等国家级人才17人。

六、合作导师简介
童水光，浙江大学机械设计研究所所长，浙江大学求是特聘教授、博导，中国工程院院士增选第二轮有效候选人，何梁何利基金科学与进步奖获得者，国家重点研发计划项目首席科学家，国家自然科学基金重点项目负责人，浙江省特级专家，国务院政府特殊津贴专家，中国机械工程学会机械设计分会副总干事、常务委员。主要从事通用机械数字化设计及仿真技术、重大技术装备的结构强度与轻量化设计技术、锅炉热力学分析与仿真系统、逆向工程技术等领域的研究。研究成果在国内外重要学术刊物上发表论文300余篇，获授权国家专利89项，出版学术专著2本，长期与制造业龙头骨干企业合作，牵头获国家科技进步二等奖，省部级一等奖10余项。

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科研项目主管

职位类型：	全职	薪金待遇：	9000元/月

招聘部门：	单位内部	招聘人数：	1人

发布日期：	2025/11/26	截止日期：	2026/11/26

工作地区：	浙江杭州	现所在地：	不限

学历要求：	硕士	工作年限：	二年以上

年龄要求：	35岁以下	性别要求：	不限

职位描述：
一、岗位职责：
1、参与浙江大学机械设计研究所科研项目的组织申报工作（需具备一定的机械工程及能源工程专业知识）；2、完成科研申报材料的撰写和PPT制作； 3、负责团队日常行政及其他综合事务性相关工作； 4、协助团队与合作单位的对接和联络； 5、完成其他与科研及管理相关的工作。
二、岗位要求：
1、具有硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下，机械工程、能源工程等相关工科专业优先考虑； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、具有较强的中文文字功底，并且能熟练使用常用办公及画图软件； 4、可较快入职，且能稳定在实验室发展。
三、薪资待遇：
13-18万/年+年终奖
四、单位介绍：
浙江大学机械工程学院始建于1911年，是浙江大学历史最悠久实力最雄厚的院系之一、中国最早从事机械科学研究和人才培养的单位之一、中国首批“双一流”建设学科之一，获评教育部首批“三全育人”综合改革试点院（系）、全国教育系统先进集体、全国党建工作标杆院系、全国黄大年式教师团队、全国工人先锋号等荣誉。百又十载的办学历程中，培养出以全国人大副委员长路甬祥院士，感动中国十大人物、全军挂像英模林俊德院士等13名院士为代表的一批杰出的科学家、教育家和先进人物，以及两万余名社会各界优秀人才。建成了一支以路甬祥院士为学科学术领导人，谭建荣院士、杨华勇院士为学科带头人的高水平师资队伍，为中国社会经济发展、机械工程高等教育和科学研究做出了重要贡献。
浙江大学机械设计研究所是我国高等学校机械设计及理论和机电产品开发领域的重要研究基地之一，是流体动力基础件与机电系统全国重点实验室的重要组成单元。研究所现有专任教师20余人，学生100余人。

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