东莞理工学院博士及高层次人才招聘岗位汇总

简历中心

职位搜索

快速搜索 | 职能搜索 | 行业搜索 | 地区搜索 | 高级搜索

职位查询

职位：

地区：
行业：
日期：
名称：
职位企业

招聘职位

博士后

东莞理工学院

		企业简介		招聘职位

博士后

职位类型：	校园招聘	薪金待遇：	面议

招聘部门：	单位内部	招聘人数：	人数不限

发布日期：	2024/8/3	截止日期：	2025/8/3

工作地区：	广东东莞	现所在地：	不限

学历要求：	博士	工作年限：	不限

年龄要求：	35岁以下	性别要求：	不限

职位描述：
招聘条件
（一）基本条件
1. 政治品德过硬，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，品行良好；
2. 获得博士学位（应届毕业生需要已经通过论文答辩、往届毕业生毕业不超过 3 年）；
3. 年龄未满35周岁；
4. 具有较高的外语、计算机水平，有较强的科研能力和创新能力，能全职从事博士后研究工作。
（二）具体业绩条件
博士后的招收分为A、B两类，各类博士后申请人符合申请基本条件外，还须满足相应业绩条件。
1.A类博士后：以第一作者发表学校认定的 C 类及以上期刊学术论文 1 篇及以上；
2.B类博士后：学科背景、学术研究能力和研究方向符合合作导师要求。
六、薪酬福利待遇
（一）A类博士后税前年综合收入48万元以上（最高可达88万元），B类博士后税前年综合收入40万元以上（最高可达80万元），具体为：
1. 年薪：A 类博士后税前年薪 28万元，B 类博士后税前年薪不低于 20 万元（税前年薪含五险一金单位需缴纳部分）；
2. 国家、省市相关资助：市财政对新进站博士后，在站期间每年给予20万元生活补贴，资助期不超过2年；世界排名前200的国（境）外高校博士毕业生，入选广东省海外博士后人才支持项目的，省财政给予60万元生活补贴，分2年发放，市财政按照“待遇就高从优不重复”原则再1:1给予配套资助。
（二）学校按照有关规定提供周转住房，免收在站期间（二年）或批准带薪延期期间（半年或一年）房租。住宿期间产生的水电煤气及其他各种设备维修等费用需由博士后本人承担。
（三）博士后科研工作经费基本额度由学校承担，同时鼓励基地合作导师根据实际情况在基本额度的基础上叠加。基本额度标准为：
1. A 类博士后10万元；
2. B 类博士后6万元。
（四）学校支持博士后申报国家、省、市各类资助项目，支持博士后申报东莞市特色人才；入站后可申请中国博士后科学基金（自然科学类8-18万元），获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目的，市财政按1:1给予配套资助。
（五）博士后在站期间，可自愿选择将户籍迁入学校，其未成年子女根据省市有关政策由学校协助联系入托、就学。
（六）博士后可按学校专业技术职务认定、评审的有关规定参加专业技术职务任职资格评审。

『加入职位收藏夹』『推荐给好友』『该公司其他职位』『查阅该职位薪酬水平』